物流経営コラム

2019.07.03

物流経営コラム

ライフサイクルを意識して拠点をリニューアルする

〔PR〕サービス／中期経営計画策定〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 運送業の拠点展…

• #営業・マーケティング
• #業界動向
• #経営・ビジネス

2019.06.28

物流経営コラム

退職者情報を押さえる～退職者アンケート～

〔PR〕サービス／社員教育・研修〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 退職者の本当の理…

• #採用・定着・育成
• #経営・ビジネス

2019.06.26

物流経営コラム

法91条による減給の制裁

〔PR〕サービス／評価賃金制度構築〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 前回のメルマガ…

• #経営・ビジネス
• #評価・賃金

2019.06.21

物流経営コラム

事故0の会社作り～データの数値化～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

• #採用・定着・育成
• #業界動向
• #経営・ビジネス

2019.06.19

物流経営コラム

入社式のすゝめ

〔PR〕サービス／採用ソリューション〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 「始めよけれ…

• #採用・定着・育成
• #業界動向
• #経営・ビジネス

2019.06.14

物流経営コラム

トラック等を破損した場合、保険の免責部分を労働者から給与の天引きで徴収していませんか？

〔PR〕サービス／評価賃金制度構築〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 ・労働基準法　…

• #コスト
• #採用・定着・育成
• #経営・ビジネス
• #評価・賃金

2019.06.12

物流経営コラム

採用・定着のポテンシャルを知る

〔PR〕サービス／採用ソリューション〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 人材確保が難…

• #採用・定着・育成
• #経営・ビジネス

2019.06.07

物流経営コラム

事故0の会社作り～健康経営で事故を抑制（体調管理）～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

• #採用・定着・育成
• #業界動向
• #経営・ビジネス

2019.05.31

物流経営コラム

月平均所定労働時間は、173.8時間以内になっていますか？

物流の2024年問題とは?具体的な影響から対応策まで解説 2024年問題（2024年4月1日から施行されるドライバ…

• #経営・ビジネス
• #評価・賃金

2019.05.29

物流経営コラム

面接の重要性

入社辞退率が高い会社のほとんどの理由は、面接のやり方が悪いからです。このようにはっきり言うとご気分…

• #採用・定着・育成
• #経営・ビジネス

2019.05.24

物流経営コラム

事故0の会社作り～健康経営で事故を抑制～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

• #採用・定着・育成
• #経営・ビジネス

2019.05.22

物流経営コラム

添乗指導者の教育～初期離脱防止～

〔PR〕サービス／社員教育・研修〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 人材不足時代でや…

• #採用・定着・育成
• #経営・ビジネス