#経営・ビジネス

2019.09.22

トップの視点

トップの役割

トップの有すべき重要な能力として、橋下徹氏は、総合判断の力を挙げています。 『総合判断の力』とは、曰…

• #経営・ビジネス

2019.09.22

トップの視点

事業承継のベストタイミング

帝国データバンクが、2019年１月に行なった調査によると、社長の平均年齢は59.7歳で、過去最高を更新して…

• #経営・ビジネス

2019.09.20

物流経営コラム

賃金体系の見直しの重要性

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス／物流企業向けコンサルティング ここ数年、最…

• #経営・ビジネス

2019.09.20

トップの視点

したいの？　できるの？

採用活動においては、ターゲットが、『したい』と『できる』のどちらで求職しているのかによって、訴求ポ…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.09.19

トップの視点

採用効率を測る

人材採用活動における”成功”とは、何でしょうか？ それは、採用した人材が定着化し、戦力化することです。…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.09.18

物流経営コラム

給与明細書に労働時間と割増賃金の支給項目を記載していますか？

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス／物流企業向けコンサルティング 給与明細書に…

• #経営・ビジネス

2019.09.17

トップの視点

智将の叱り方

球界屈指の名監督で、現在は解説者の野村克也氏は、人を叱るときには、「基準がぶれてはいけない」と説い…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.09.16

トップの視点

orをandに

「今まで”or”だったものを”and”にできないか？」という発想には、イノベーションの種があります。 …

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.09.15

トップの視点

革新的なアイデアを生む方法

ハーバード・ビジネス・スクールの教授等が、ビジネスイノベータの研究結果をまとめた良書『イノベーショ…

• #経営・ビジネス

2019.09.14

トップの視点

転職要因ナンバー１

自ら転職先を探している人（能動的求職者）と、企業側からのアプローチで初めて転職を検討する人（受動的…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.09.13

物流経営コラム

運賃交渉のポイント

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス／物流企業向けコンサルティング ・運賃交渉の…

• #経営・ビジネス

2019.09.13

トップの視点

人材採用・定着のカギ

本日は、弊社主催の『先進物流企業視察セミナー』で、愛知県豊橋市の運送会社の雄、マイシンさんを訪問し…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成