キーワード: 評価・賃金 | 物流コンサルの船井総研ロジ

2019.12.21

　 ※当グラフは、株式会社リクルートジョブズ発表の「アルバイト・パート募集時平均時給調査データ」をも…

2019.12.21

　 ※当グラフは、株式会社リクルートジョブズ発表の「アルバイト・パート募集時平均時給調査データ」をも…

2019.12.16

トップの視点

自由と自立

総合コンサルティング会社の株式会社ENERGIZEでは、新入社員でも、チームメンバーから”自立メンバー”と認…

2019.12.11

トップの視点

目標をリンクさせる

アマゾンのCEO、ジェフ・ベゾス氏は、1997年版の株主宛レターの中で、「当社がこれから成功するか否かは、…

2019.10.29

トップの視点

サプライチェーンへの投資

今後、事業の持続可能性を高めるためには、サプライチェーンに投資することが、必須でしょう。世界トップ…

2019.10.27

トップの視点

批判的な者を抜擢する

グレート物流カンパニー、富士運輸の社長、松岡弘晃氏は、「会社に批判的な者こそ、管理職にふさわしい」…

2019.10.10

トップの視点

労働事件の起こりやすい組織

意外にも、ワンマン社長の会社では、労働事件はあまり起きないそうです。例えば、残業代の未払い分の請求…

2019.09.11

トップの視点

リーダー職に就けるべき人

「どのような人をリーダー職に就けるべきか？」については、明確な判断基準があります。それは、「現時点…

2019.08.16

物流経営コラム

年次有給休暇の賃金計算

2019年4月から、年次有給休暇が付与される労働者に対し、5日については、毎年、時季を指定して与えなけれ…

#評価・賃金

2019.07.30

労務リスクを回避する人事賃金制度のポイント

資料を読むと下記のようなことがわかります。運送業の給与体系の注意点、割増賃金の払い方メリットデメリ…

2019.07.19

物流経営コラム

「管理職だから残業代は支給しなくていい。」は正しいか

給与明細を見ていると、「管理職だから残業代は支給していない。」、「管理職だから基本給の中に残業代を…

#評価・賃金

2019.07.14

トップの視点

再教育投資

前号では、米アマゾンが、自社にずっと留まらないで、将来的にはキャリアチェンジすることを考えている社…