#採用・定着・育成

ターゲットと媒体

2019.02.16

トップの視点

ターゲットと媒体

マーケティング、リクルーティングに関して、「今、何(販促媒体・募集媒体)が当たりますか?」という質…

自動車運送業におけるホワイト企業の見える化-「運転者『職場の働きやすさ』認証制度」

2019.02.15

物流経営コラム

自動車運送業におけるホワイト企業の見える化-「運転者『職場の働きやすさ』認証制度」

〔PR〕サービス/中期経営計画策定〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 自動車運送業に…

すごいリーダー人間力アップ研修

2019.02.14

トップの視点

すごいリーダー人間力アップ研修

三重県を中心に東海エリア14箇所に拠点を展開する物流企業、フレッシュ物流さんでは、非常にユニークなリ…

管理職の業務を見直すとき

2019.02.13

トップの視点

管理職の業務を見直すとき

人材募集不発&定着率悪化という出入口両面の苦難で、ゲンバの管理職の負担は、かつてないくらいに大きく…

4月の転職シーズンでドライバーをバンバン採用する!

2019.02.13

物流経営コラム

4月の転職シーズンでドライバーをバンバン採用する!

転職する月としては、やはり4月が多いようです。そのため、求職者は2月から3月にかけて応募、面接を行いま…

他人のための無限エネルギー

2019.02.12

トップの視点

他人のための無限エネルギー

大きく成長する企業は、大きなミッションを有していると言われます。 GAFAなどの近年の急拡大企業は、人類…

経営陣の多様性がやる気を生み出す

2019.02.11

トップの視点

経営陣の多様性がやる気を生み出す

Great Place to WorkのCEO、マイケル C.ブッシュ氏は、従業員をやる気にさせるためのリーダーシップの要素…

人を増やすなら一気に増やす

2019.02.09

トップの視点

人を増やすなら一気に増やす

直近5年間で、年商を8千万円から30億円へ伸ばした運送会社、ベストライン社長の辰己千里氏は、「人材の…

悪いところ探しの名人

2019.02.08

トップの視点

悪いところ探しの名人

同じ行動をくり返すと、何事も必ず上達します。 この法則は、よくない言動にも当てはまるようです。 精神…

事故0の会社作り~自社に合ったドライバーの見極め編~

2019.02.08

物流経営コラム

事故0の会社作り~自社に合ったドライバーの見極め編~

近年、ドライバーの人手不足を背景に、募集する対象を未経験者や他業種からの転職者まで広げている企業も…

リファラル採用の割合

2019.02.07

トップの視点

リファラル採用の割合

”リファラル採用”という言葉を、よく聞くようになりました。 ”リファラル”とは、”紹介”、”推薦”という意味…

失敗率80%

2019.02.06

トップの視点

失敗率80%

米国の人気ブロガー、エリック・バーカー氏は、著書『残酷すぎる成功法則』の中で、「プレーヤーが、おも…

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