物流経営コラム

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2021.09.30

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会社の将来を担う管理職人材を育てる|物流会社のための管理職・マネージャー育成アカデミー コロナ禍、20…

DXとデジタル化の違い

2021.09.24

物流経営コラム

DXとデジタル化の違い

「DXとデジタル化って何が違うんですか?」と、先日とある経営者様から質問をいただきました。今回は、運…

再現性の高い営業活動をするためのポイント

2021.09.21

物流経営コラム

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「営業結果の振り返り」を実施していますか? 個人の営業力を高めたり、組織として営業の再現性を高めたり…

運送業における時間管理のポイント

2021.09.16

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運送業における時間管理のポイント

運送業における時間管理の課題 2024年問題への対策として、勤怠管理システムを導入されている企業が増えて…

採用動画でリクルーティング

2021.09.14

物流経営コラム

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最近、YouTubeやTikTokに採用動画をアップする「動画リクルーティング」を行なう企業が増えています。情報…

管理職に求められる「フォロワーシップ」とは

2021.09.09

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管理職にとって、「リーダーシップ」は組織づくりをしていく上で欠かすことができない重要なスキルの1つで…

固定残業代制(みなし残業代制)とは?導入するメリットや仕組みを解説

2021.09.08

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固定残業代制とは 固定残業代制とは、会社が一定の残業時間を想定し、あらかじめ賃金に固定の残業代を含め…

新規荷主獲得のためのテレアポ術

2021.09.07

物流経営コラム

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新規荷主獲得のため、営業に力を入れている物流会社が増えています。ホームページからの集客や、メールDM…

役職手当はいくら支給するのが妥当か?

2021.09.02

物流経営コラム

役職手当はいくら支給するのが妥当か?

役職手当(役付手当)とは、部長・課長・係長など、社内での役職に対して支給される手当のことです。何ら…

自社の業績パターンに沿って経営計画を立てる

2021.09.01

物流経営コラム

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「コロナの影響で、減収減益だ」「昨年に比べて業績が落ち着いてきたが、増収減益だ」といった言葉をよく…

労働トラブル発生時、活用すべき制度

2021.08.27

物流経営コラム

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厚生労働省は2021年6月30日、「令和2年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しました。 個別労働紛争…

2024年問題 先進運送会社の対応事例

2021.08.25

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2024年問題の解決に向けた人事・賃金制度 無料相談サービス 2024年4月からの時間外労働の上限960時間規制…

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