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営業職候補の面接のポイント

2019.03.14

トップの視点

営業職候補の面接のポイント

営業職の採用面接をするとき、最も注意して視なければならないポイントのひとつは、質問と回答が一致して…

物流子会社こそ自動化を進めるべき本当の理由

2019.03.14

物流コンサルタントの視点

物流子会社こそ自動化を進めるべき本当の理由

今日、自社倉庫の自動化を検討する企業が増加しています。貴社の物流子会社は自動化機器の導入を検討され…

変化する物流BCPと企業方針の重要性

2019.03.14

物流コンサルタントの視点

変化する物流BCPと企業方針の重要性

『物流BCP』というと、みなさまは何を連想されるでしょうか?少し前までは『地震』をその中心に置いて検討…

ミッション=調達

2019.03.13

トップの視点

ミッション=調達

経営トップの重要な仕事のひとつは、”調達”です。 人材や資金といった経営資源を調達することです。 破竹…

高まる求人メディアミックスの重要性

2019.03.13

物流経営コラム

高まる求人メディアミックスの重要性

〔PR〕サービス/採用ソリューション 2019年の人材戦略の一つに「メディアミックス」があります。スマホの…

プロセス重視

2019.03.12

トップの視点

プロセス重視

プロセスを重視しない組織は、結果オーライで、一時的にうまくいくことはあっても、継続的に成果を上げる…

『座右の書』を常時持ち歩く

2019.03.11

トップの視点

『座右の書』を常時持ち歩く

私は、読み終わった本は、基本的に、部下にあげるか買取サービス会社へ売ってしまいます。 たいてい読み返…

2019年3月8日号

2019.03.11

燃料トレンドレポート

2019年3月8日号

軽油価格トレンド 調査期間:2019年3月 ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー経済研究所 石油情報セン…

たくさん作る

2019.03.10

トップの視点

たくさん作る

お笑いコンビ、ジャルジャルは、『JARU JARU TOWER』という企画で、2018年2月から毎日1本ずつネタ動画を…

常勝集団の年度意識

2019.03.09

トップの視点

常勝集団の年度意識

年間目標の達成度合いは、組織内の意識として、1年をどの期間でとらえるかで、変わってきます。 自社の決…

新卒と中途の採用基準

2019.03.08

トップの視点

新卒と中途の採用基準

新卒社員と中途社員では、採用基準を変える必要があります。 うまく基準を別にすることにより、バランスの…

事故0の会社作り~”PDCA”と、その”CA”に重点を置く~

2019.03.08

物流経営コラム

事故0の会社作り~”PDCA”と、その”CA”に重点を置く~

〔PR〕サービス/トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

部下育成20か条

2019.03.07

トップの視点

部下育成20か条

1. 上司ではなく仕事が部下を育てる 育つための仕事を与えるのが、上司の役割 2. 部下のキャリアプランを…

物流拠点立上げまでのスケジュールを把握していますか

2019.03.07

物流コンサルタントの視点

物流拠点立上げまでのスケジュールを把握していますか

〔PR〕ダウンロード資料/物流センター立上げ・拠点移動に関する調査アンケート2016 ロジスティクスコンサ…

早期戦力化で生産性を上げる

2019.03.06

トップの視点

早期戦力化で生産性を上げる

業務の生産性を向上させるための、効果的な取り組みのひとつは、新人を一人前の戦力にする期間を、できる…

動画の活用事例

2019.03.06

物流経営コラム

動画の活用事例

〔PR〕サービス/採用ソリューション〔PR〕サービス/社員教育・研修〔PR〕サービス/ロジスティクスプロ…

2019年3月1日号

2019.03.05

燃料トレンドレポート

2019年3月1日号

軽油価格トレンド 調査期間:2019年3月 ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー経済研究所 石油情報セン…

自主・自律型組織を創るポイント

2019.03.04

トップの視点

自主・自律型組織を創るポイント

「自らの頭で考えて、自らの意思で行動する」 多くの経営トップは、このような人材を採りたい、育てたいと…

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