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省人化・省力化ツール導入のタイミング

2019.06.11

トップの視点

省人化・省力化ツール導入のタイミング

デジタルツール、AI、ロボットなど、省人化・省力化の施策を導入するタイミングは、いつがよいのでしょう…

2019年6月7日号

2019.06.10

燃料トレンドレポート

2019年6月7日号

軽油価格トレンド 調査期間:2019年6月 ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー経済研究所 石油情報セン…

権限移譲の手段

2019.06.10

トップの視点

権限移譲の手段

Don’t be evil.(邪悪になるな) グーグル社内で使われている、有名なスローガンです。(ただし、最…

不安と不満

2019.06.09

トップの視点

不安と不満

「組織全体のモチベーションが下がっている」と感じたときは、その原因は、大きく分類すると、”不満”と”不…

リモートワークとリアルオフィス

2019.06.08

トップの視点

リモートワークとリアルオフィス

リモートワークを採り入れる企業が増えています。 働く場所を選ばず、通勤の手間もなくすことで、効率を上…

事故0の会社作り~健康経営で事故を抑制(体調管理)~

2019.06.07

物流経営コラム

事故0の会社作り~健康経営で事故を抑制(体調管理)~

〔PR〕サービス/トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

社内放送で毎日発信

2019.06.07

トップの視点

社内放送で毎日発信

世界最大級の物流企業、フェデラルエクスプレス(フェデックス)には、『FedEx TV』という社内放送があり…

新入社員フォロー研修

2019.06.06

トップの視点

新入社員フォロー研修

本日は、4月に新卒で入社した新入社員の『フォロー研修』を開催しました。 タイトルのとおり、入社2か月…

寝る前にしてはいけないこと

2019.06.05

トップの視点

寝る前にしてはいけないこと

起きているときに得た様々な情報が、記憶として脳に沈着するのは、主に睡眠中だそうです。 一夜漬けの試験…

2019年5月31日号

2019.06.04

燃料トレンドレポート

2019年5月31日号

軽油価格トレンド 調査期間:2019年5月 ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー経済研究所 石油情報セン…

本気なら専任者を

2019.06.04

トップの視点

本気なら専任者を

ビジネスにおいて、”力を入れる”ということは、お金と時間をかけるということです。 「当社は、〇〇に力を…

優秀な若手からモテる組織

2019.06.03

トップの視点

優秀な若手からモテる組織

若くて優秀な人材を採用したければ、既存の若手社員から、要職へ抜擢する例を積極的につくるべきです。 若…

ビジョン策定力アップの訓練法

2019.06.02

トップの視点

ビジョン策定力アップの訓練法

リーダーシップの秘訣は、たったひとつです。私は、自分がこれからどこを目指すのかを知っているし、ゼネ…

注意を惹く広告

2019.06.01

トップの視点

注意を惹く広告

近代マーケティングの父、フィリップ・コトラー博士は、近著の中で、「将来は、ブランド・メッセージを伝…

2019年5月

2019.05.31

物流関連のアルバイト・パート賃金時給調査データ

2019年5月

  ※当グラフは、株式会社リクルートジョブズ発表の「アルバイト・パート募集時平均時給調査データ」をも…

月平均所定労働時間は、173.8時間以内になっていますか?

2019.05.31

物流経営コラム

月平均所定労働時間は、173.8時間以内になっていますか?

物流の2024年問題とは?具体的な影響から対応策まで解説 2024年問題(2024年4月1日から施行されるドライバ…

天職発想

2019.05.31

トップの視点

天職発想

船井総研グループ創業者の舩井幸雄は、『天職発想』という概念を説きました。 船井総合研究所のクレドには…

朝礼の意義

2019.05.30

トップの視点

朝礼の意義

働き方改革の時流にあって、今、朝礼の意義が問われています。 NEXER社の調査によれば、「朝礼は、必要だ…

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