物流経営コラム

新着記事

成約率を高める営業管理方法とは?

2023.09.05

物流経営コラム

成約率を高める営業管理方法とは?

中小運送会社の営業について、業務の属人化により業務が非効率になっているということをよく耳にします。

動きの悪い管理職を変える、行動せざるを得ない仕組み

2023.08.31

物流経営コラム

動きの悪い管理職を変える、行動せざるを得ない仕組み

案件が発生してもすぐに対応しない、現場が忙しいと言って営業に行かない、といった管理職のお悩みはよく…

社内転職サイトで離職を防止

2023.08.23

物流経営コラム

社内転職サイトで離職を防止

物流企業において人材確保と流出防止は常に重要なテーマだと思います。ある物流会社では離職率改善のため…

電話嫌いの若手求職者への対応策

2023.08.17

物流経営コラム

電話嫌いの若手求職者への対応策

LINEやSNSのダイレクトメッセージなど、電話以外の連絡手段が普及した結果、電話回数は年々右肩下がりとな…

建設コスト・工期削減!物流会社のテント倉庫活用方法

2023.08.09

物流経営コラム

建設コスト・工期削減!物流会社のテント倉庫活用方法

中継拠点や拘束時間削減など2024年問題の対策として、新しく物流倉庫の建設を考えている物流会社も少なく…

ChatGPT使えてますか?運送会社でもAIを営業活動に活用する方法

2023.08.02

物流経営コラム

ChatGPT使えてますか?運送会社でもAIを営業活動に活用する方法

ここ数カ月でAIが急速な広がりを見せています。 その際たるものが言わずと知れたChatGPT。運送会社でもCha…

採用活動でSNSを使うなら3:7の法則を押さえよ

2023.07.26

物流経営コラム

採用活動でSNSを使うなら3:7の法則を押さえよ

近年SNSを活用した採用活動が盛んになってきています。若い世代の採用を行うためにもSNSの活用は必須です…

「第二新卒」は新たな若手人財の確保の手法?!

2023.07.26

物流経営コラム

「第二新卒」は新たな若手人財の確保の手法?!

ますます加速する高齢化と慢性的な人手不足において、若手人財の確保は今後の会社成長において重要取り組…

2023年版 運賃交渉の実施率とその結果

2023.07.12

物流経営コラム

2023年版 運賃交渉の実施率とその結果

2023年2月7日~3月31日に標準的な運賃の浸透・活用状況を把握するため、全日本トラック協会の会員事業者と…

目立ちたくない世代が聞きたいのは成功談よりも○○

2023.07.06

物流経営コラム

目立ちたくない世代が聞きたいのは成功談よりも○○

「20代の若手が入社したが、突然辞めてしまった。もっと色々な経験を積んでもらいたいと思っていたのに」…

24卒向け物流業界の高卒採用のポイント

2023.06.27

物流経営コラム

24卒向け物流業界の高卒採用のポイント

近年、高卒採用に取り組まれている企業が増加しています。 本年も高卒採用選考が7月1日に解禁されます。 …

データ活用経営で業績アップを実現する方法

2023.05.31

物流経営コラム

データ活用経営で業績アップを実現する方法

デジタル時代の経営は、データをいかに活用できるかが勝敗を握っています。 勘や経験に頼らず、荷主をデー…

人気記事

月平均所定労働時間は、173.8時間以内になっていますか?

物流の2024年問題とは?具体的な影響から対応策まで解説 2024年問題(2024年4月1日から施行...

運送会社の社長が抱える管理職の育成問題を徹底解決!

管理職の仕事ぶりに不満を抱えている社長は少なくありません。経営と現場の両視点を持って組織をマネジメン...

実行力が高い運送会社の会議ルール

決めたことを確実に実行に移し推進できる会社と、そうではない会社の違いの一つに、会議のやり方があります...

ページの先頭へ