コラム・連載シリーズ

2019.04.12

トップの視点

相談事例

「Webマーケティングに力を入れて、問い合わせは来るようになった。しかし、自社が欲しているような内容が…

• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング

2019.04.11

物流コンサルタントの視点

人事異動で物流部門へ異動された方必見！新任物流担当者が始めにすべきこと

4月になり、新年度が始まりました。 この時期は新入社員が配属され、人事異動で人の入れ替えがあり、慌た…

• #業界動向

2019.04.11

トップの視点

ドライバーはパイロット

高知県の物流企業の雄、丸榮運輸では、代表の森本敬一氏により、『ドライバーはパイロット』という方針が…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.04.10

物流経営コラム

有休取得対応は運賃交渉必須

〔PR〕サービス／評価賃金制度構築〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 有休の対応は皆…

• #経営・ビジネス
• #評価・賃金

2019.04.10

トップの視点

自立

強い組織とは、各構成員が自立している組織です。 ただし、ここでいう「自立」とは、単なる経済的定義では…

• #経営・ビジネス
• #評価・賃金

2019.04.09

トップの視点

仕事を愉しむ

新入社員に対しての、上長の最大の役割は、”仕事の愉しさ”を教えることでしょう。 もちろん、”愉しい”と表…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.04.08

トップの視点

未経験者の育成ポイント

人材難の時代にあって、先進的な企業は、経験者採用から未経験者採用へ、メインターゲットを変更していま…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.04.07

トップの視点

定着率アップに効果的な施策

社員の定着率を上げることは、今の時代、最も重要な経営課題だと言えるでしょう。 そのための具体策として…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #評価・賃金

2019.04.06

トップの視点

興ざめのスライド

最近の講演では、スライドの文字数を、意図的に少なくしていっています。 文字が少ない方が、訊く側の皆さ…

• #経営・ビジネス

2019.04.05

物流経営コラム

事故0の会社作り～KYTで判断力を身に着ける～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.04.05

トップの視点

新入社員にまず伝えたこと

この４月、弊社船井総研ロジには、８名の新入社員が入ってきました。 新入社員研修の私の講義で話した項目…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.04.04

物流コンサルタントの視点

郵便DMの積極的な活用について

〔PR〕サービス／DM発送代行 企業は、製品及び各種サービスを消費者に提供する代わりに、消費者に対価を支…

• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング