コラム・連載シリーズ

2019.09.06

物流経営コラム

大学新卒で増えつつある「内定パス」

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス／物流企業向けコンサルティング 大卒の新卒採…

• #経営・ビジネス

2019.09.06

トップの視点

経営能力の軸

吉野家ホールディングス会長の安部修仁氏は、「マネジメント能力の高い人間が、経営能力が高いわけではな…

• #経営・ビジネス

2019.09.05

物流コンサルタントの視点

3PL企業を活用した輸配送体制の再構築

物流戦略の中でも注目されている輸配送体制（輸配送網）の再構築について説明していきます。 荷主企業は、…

• #輸配送

2019.09.05

トップの視点

自社にマッチした人材を採用する方法

自社に合った人材を採用するためには、がんばってアピールし過ぎないことが重要です。 過剰にアピールして…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.09.04

物流経営コラム

真の退職理由を把握する

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス／物流企業向けコンサルティング 物流業では離…

• #経営・ビジネス

2019.09.04

トップの視点

300年後の幸せ

ソフトバンク社長の孫正義氏は、「300年後の世界中の人々の幸せのためになることをやる」という決意で、ビ…

• #経営・ビジネス

2019.09.03

トップの視点

動画に取り組め

文字よりも画像、そして画像よりも動画の方が、人間は目を奪われます。 そのため、媒体上の広告は、動画の…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #営業・マーケティング

2019.09.02

トップの視点

トップの仕事にかかる期間

野球界の名将、野村克也氏は、監督の仕事について、以下のように述べています。 「監督の仕事の根本は”チ…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.09.01

トップの視点

営業時のヒアリングの目的

営業においてのヒアリングの重要性は、いまさら述べるまでもないでしょう。 相手の状況や要望をしっかりヒ…

• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング

2019.08.31

トップの視点

会社になじむまでの期間

『石の上にも３年』ということわざには、合理性があるようです。 リクルートマネジメントソリューションズ…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.08.30

物流経営コラム

事故0の会社作り～事故事例の活用レベル～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミー〔PR〕サービス／物流企業向けコンサルティング ド…

• #経営・ビジネス

2019.08.30

物流経営コラム

生産性向上ならまずはデジタルシフト

働き方改革法が2019年4月から施行となり、有給休暇の取得義務化や来年には残業時間の罰則付き規制などがあ…

• #経営・ビジネス