コラム・連載シリーズ

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社長は未熟者がやるもの

2020.02.04

トップの視点

社長は未熟者がやるもの

伊藤忠商事の元会長、丹羽宇一郎氏は、「社長は、未熟者がやるものだ」と言います。 なぜなら、本人が力不…

不老長寿の企業

2021.10.15

トップの視点

不老長寿の企業

伊藤忠商事の元会長、丹羽宇一郎氏は、「企業は、新陳代謝を繰り返せば、不老長寿になり得る」と説きます…

思わずガッツポーズが出る人材

2021.10.15

トップの視点

思わずガッツポーズが出る人材

プロ野球ドラフト会議の抽選において、目当ての選手との交渉権を引き当てたときの、監督のガッツポーズは…

新規事業分野の選択基準

2020.02.02

トップの視点

新規事業分野の選択基準

新たに取り組むべき事業を選ぶ際には、どのようなポイントを押さえるべきでしょうか? イオンファンタジー…

採用専任者を置く

2020.02.02

トップの視点

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今の時代、業績を伸ばそうと思うなら、人材採用に力を入れなければなりません。 企業活動において『力を入…

2020年にむけて、営業戦略を見直そう

2020.02.18

物流経営コラム

2020年にむけて、営業戦略を見直そう

1.荷量が落ちる?2020年 最近、全国各地の運送会社様で、荷物の動きが悪いということをよく聞きます。 …

物流業界時流2020【デジタル競争時代の幕開け】(1)安定的な物流体制の構築

2020.02.21

赤峰誠司の物流魂

物流業界時流2020【デジタル競争時代の幕開け】(1)安定的な物流体制の構築

7つの時流キーワード 2020年は時流転換期です。 2017年から荷主への逆風が強かった物流市況が、昨年後半よ…

未払い賃金請求権が2年から3年に延長

2020.02.14

物流経営コラム

未払い賃金請求権が2年から3年に延長

2020年4月から施行される民法改正では、賃金・退職手当等、様々な期間で消滅時効が定まられていたものが、…

AI時代の人間の役割

2020.02.02

トップの視点

AI時代の人間の役割

「AIが進化していけば、人間の役割はどうなるのか?」について、様々な場で、議論されています。 中には、…

よいマネージャーの条件

2020.02.02

トップの視点

よいマネージャーの条件

武田薬品工業の代表取締役社長CEO、クリストフ・ウェバー氏は、よいマネージャーの条件のひとつとして、『…

幹部育成のポイント

2020.02.14

物流経営コラム

幹部育成のポイント

労務管理や健康管理、働き方改革、コンプライアンスなど、会社としてのマネジメント力が求められる昨今、…

経営目的・方針明示のリスク

2020.02.02

トップの視点

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自社のミッションやビジョン、方針を明示することは、経営トップの重要な仕事です。 「目的に向けて一体化…

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