コラム・連載シリーズ

2019.04.24

物流経営コラム

事故0の会社作り～KYTで判断力を身に着ける（3）～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.04.24

トップの視点

ゲーミフィケーション

人気のゲームには多くのユーザーに「時間を割いてでもやりたい」と思わせるようなしかけが多数存在してい…

• #経営・ビジネス

2019.04.23

トップの視点

探す読書

ビジネスマンにとって、速読のスキルは必須だと思います。 速読のコツは、“読む”のではなく、“探す”ことで…

• #経営・ビジネス

2019.04.22

トップの視点

情報処理力強化のコツ

情報に強くなる（情報力、ルール化力を強化する）ためには、できるだけたくさんの情報を採り込むことでし…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.04.21

トップの視点

80倍のモチベーション

従業員提案制度の報酬を変えることで、提案の数を約80倍にした事例が、Ｄ.カーネギー協会【編】『リーダー…

• #経営・ビジネス
• #評価・賃金

2019.04.20

トップの視点

デスクは仕事をするところ

脳のリハビリのプロ、作業療法士の菅原洋平氏は、”脳を活かす仕事術”のひとつとして、「デスクでお茶を飲…

• #経営・ビジネス

2019.04.19

物流経営コラム

事故0の会社作り～KYTで判断力を身に着ける（2）～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.04.19

トップの視点

社長は駅伝ランナー

アサヒビール元社長の瀬戸雄三氏は、経営トップの使命について、以下のような言葉を遺しています。 「社長…

• #経営・ビジネス

2019.04.18

物流コンサルタントの視点

「運べない！」事態を回避しましょう

ネットショッピングがこれだけ普及している今、「ショッピングは実店舗ではなくインターネットで」という…

• #採用・定着・育成

2019.04.18

トップの視点

オンラインミーティングが主の時代

私が出席しているミーティングのうち、今や約８割が、Zoomを使ったオンラインミーティングです。 各テーマ…

• #経営・ビジネス
• #IT・システム・AI

2019.04.17

トップの視点

鍛えるためのマニュアル化

新入社員を多く採用しながらも、生産性を維持していくためには、業務の習熟期間の短縮化に、取り組まなけ…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.04.16

トップの視点

先輩社員座談会

求職者にとって、応募時に最も気になることのひとつは、近い将来、自分がどのような姿になっているかです…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成