#経営・ビジネス

共感能力

2020.02.02

トップの視点

共感能力

マイクロソフトのCEO、サティア・ナデラ氏は、重要なリーダーの資質として、『共感能力』を挙げています。…

中庸の意義

2020.02.01

トップの視点

中庸の意義

高校の哲学の授業で、『中庸の徳』について習いました。 ”中庸”は、儒教の言葉であり、「偏ることのない”…

事故0の会社作り~1:1.6:1.6の二乗のルールを活用~

2020.04.23

物流経営コラム

事故0の会社作り~1:1.6:1.6の二乗のルールを活用~

〔PR〕サービス/トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

キャッシュレス時代の値付け方法

2020.02.01

トップの視点

キャッシュレス時代の値付け方法

次のような実験結果があります。 あるプロバスケットボールの人気ゲームのチケットを対象に、入札金額を伏…

営業力アップの要諦

2020.02.01

トップの視点

営業力アップの要諦

営業担当者の営業力を上げるためには、ベースの商品知識を得た上で、既存顧客の活用事例(成功事例)をた…

求職者の声を反映して、応募数1.5倍

2020.04.01

物流経営コラム

求職者の声を反映して、応募数1.5倍

〔PR〕サービス/採用ソリューション〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 突然ですが、…

この検定問題、解けますか?

2020.02.01

トップの視点

この検定問題、解けますか?

何かを好きになる前には、それを”知る”という段階があります。 愛社精神が芽生えるステップも、同じです。…

真実を知って対策する

2021.10.15

トップの視点

真実を知って対策する

「真実を知るには、割合を調べないといけない」 ベストセラー『FACTFULNESS(ファクトフルネス)』の中で…

再教育投資

2020.02.01

トップの視点

再教育投資

前号では、米アマゾンが、自社にずっと留まらないで、将来的にはキャリアチェンジすることを考えている社…

自動化と人材輩出

2020.02.01

トップの視点

自動化と人材輩出

ミネソタ州にある、MSP1という名称のアマゾン フルフィルメントセンターを視察しました。 ロボットや…

人材採用・定着強化のポイント

2020.02.01

トップの視点

人材採用・定着強化のポイント

米国も、我が国同様、トラックドライバーが不足の状況です。 しかし、社員数2,300名、うちドライバー1,900…

従業員の写真

2020.02.01

トップの視点

従業員の写真

家族の写真が、家の中やデスク周りにたくさん貼ってあったら、「家族を大切にしている人なんだな」と思い…

ページの先頭へ