キーワード: 採用・定着・育成 | 物流コンサルの船井総研ロジ

2024.08.06

応募者の平均年齢を10歳以上若返らせたSNSの活用方法【無料ダウンロード】

「20代・30代の応募者が少ない。ドライバーの平均年齢は上がる一方。」このような声をよく聞きます。就職…

2024.08.05

物流経営コラム集 FUNAISOKEN LOGISTICS JOURNAL 2024 Vol.02【無料ダウンロード】

「20代・30代の応募者が少ない。ドライバーの平均年齢は上がる一方。」このような声をよく聞きます。就職…

2024.07.30

物流経営コラム

物流企業の採用力を高めるサテライトオフィス

運送業において採用は常に付きまとう課題ですし、できるだけ若い人材に入ってきてもらいたいとどの経営者…

2024.07.17

物流経営コラム

未経験ドライバーから弱音を聞き出す方法

前回のコラムでは、長距離ドライバーの定着率を向上させるための「電話フォロー」に焦点を当てました。今…

2024.07.02

物流経営コラム

変わるインターンシップ！物流会社が押さえるべき新ルール

新卒採用に取り組む企業にとって、インターンシップは避けては通れない重要な施策です。しかし、最近の25…

2024.06.14

物流企業の経営者を悩ませる人材課題を解決する「新6大戦略」【無料ダウンロード】

人手不足・定着率の低下は物流会社の喫緊の課題かと思います。”人”に関する悩みを解決することで、実は今…

2024.06.05

物流経営コラム

採用難の時代に「Indeed PLUS」のすゝめ

多くの会社で求人募集にIndeedを一度は活用されたことがあるのではないでしょうか。ただ採用需要の上昇に…

2024.06.03

大卒採用をはじめたい物流会社が知っておくべき最新採用トレンド2024【無料ダウンロード】

超売り手市場の状況下、採用予定人数を増やしいる企業が増加しているのにも関わらず目標人数に到達してい…

2024.05.17

ドライバー専用求人サイト「ブルル」への掲載代行サービス

「ブルル」は、7000件を超える求人情報が掲載されているドライバー専用求人サイトです。船井総研ロジに…

#採用・定着・育成

2024.05.14

物流経営コラム

【特定技能制度最新情報】外国人ドライバーの雇用に向けて

日本の運送業界では、人手不足が深刻化しており、今後5年間で約20万人の不足が予想されています。これに対…

2024.05.08

物流経営コラム

2024年秋に迫るGoogleの超重要ルール改定

定着率向上を目的にドライバーとの「コミュニケーション」を見直している物流会社も少なくありません。多…

2024.04.30

物流経営コラム

長距離ドライバーの定着率をあげる「電話フォロー」

定着率向上を目的にドライバーとの「コミュニケーション」を見直している物流会社も少なくありません。多…