トップの視点

2019.04.08

トップの視点

未経験者の育成ポイント

人材難の時代にあって、先進的な企業は、経験者採用から未経験者採用へ、メインターゲットを変更していま…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.04.07

トップの視点

定着率アップに効果的な施策

社員の定着率を上げることは、今の時代、最も重要な経営課題だと言えるでしょう。 そのための具体策として…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #評価・賃金

2019.04.06

トップの視点

興ざめのスライド

最近の講演では、スライドの文字数を、意図的に少なくしていっています。 文字が少ない方が、訊く側の皆さ…

• #経営・ビジネス

2019.04.05

トップの視点

新入社員にまず伝えたこと

この４月、弊社船井総研ロジには、８名の新入社員が入ってきました。 新入社員研修の私の講義で話した項目…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.04.04

トップの視点

経営者にとって大事なこと

私の場合、コラムを書くのは、たいてい晩です。 一日のふり返りの機会としています。 グーグルカレンダー…

• #経営・ビジネス

2019.04.03

トップの視点

オフィス革新は喫緊の課題

人材難の今の時代にあって、生産性の向上は至上命題と言えます。 目的は、省人化のためだけではありません…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.04.02

トップの視点

社長がせっかちな理由

「経営トップ（社長）は、たいていせっかちだ」という見方には、あまり異論がないのではないでしょうか？ …

• #経営・ビジネス

2019.04.01

トップの視点

仕事が先か、人が先か？

仕事が先か、人が先か？ つまり、顧客からの受注を獲得して、それに対応するための人を増やすのか、それと…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.03.31

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あなたの短所は？

採用面接のとき、必ずする質問があります。 それは、「あなたの短所は何ですか？」です。 もちろん、まず…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.03.30

トップの視点

ディープワークの時間を持つ

ランサーズ社長の秋好陽介氏は、著書『超集中ハック！』の中で、経営者は長期思考の時間を強制的に確保す…

• #経営・ビジネス

2019.03.29

トップの視点

のこぎりの歯を研ぐ

２人の木こりが登場する、有名な話があります。 ２人の能力が同等の木こりが、できるだけ多くの丸太を切る…

• #経営・ビジネス

2019.03.28

トップの視点

年計平均

現在の業績（売上げ、利益）が、一時的な浮き沈みなのか、それとも本来の実力なのかは、当月の実績や前月…

• #経営・ビジネス