トップの視点

2019.09.03

トップの視点

動画に取り組め

文字よりも画像、そして画像よりも動画の方が、人間は目を奪われます。 そのため、媒体上の広告は、動画の…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #営業・マーケティング

2019.09.02

トップの視点

トップの仕事にかかる期間

野球界の名将、野村克也氏は、監督の仕事について、以下のように述べています。 「監督の仕事の根本は”チ…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.09.01

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営業時のヒアリングの目的

営業においてのヒアリングの重要性は、いまさら述べるまでもないでしょう。 相手の状況や要望をしっかりヒ…

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2019.08.31

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会社になじむまでの期間

『石の上にも３年』ということわざには、合理性があるようです。 リクルートマネジメントソリューションズ…

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2019.08.29

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記憶か記録か

パソコンでノートを取った学生のグループよりも、手書きでノートを取ったグループの方が、テストの成績が…

• #経営・ビジネス

2019.08.28

トップの視点

現場最前線社員の戦力アップ

現場最前線の社員の戦力が弱い場合、当然、彼らに教育を施すべきです。 ただ、それは、優先順位一番の取り…

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2019.08.27

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受け入れ側が成長する

初めての新卒採用、初めての外国人採用、初めてのシニア採用といった、新たな属性の人材を社内に招くにあ…

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2019.08.25

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外国人が働きたい企業

HBSCホールディングス発表の『外国人が働きたい国・地域ランキング（2019年）』で、調査対象の33か国中、…

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2019.08.24

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潜在意識に働きかける掲示物

社会心理学者のハイディ・グラント・ハルバーソン博士は、「目標の達成に向けての行動を促進するために、…

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2019.08.23

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イノベーション組織の文化

イノベーションを起こせる企業には、フラットな文化があります。 フラットな文化があれば、役職や年齢に関…

• #経営・ビジネス

2019.08.22

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本質的価値を売る

繁盛企業は、本質的な価値を売ることができています。 本日、船井総研主催の『研究会全国大会（経営戦略セ…

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2019.08.21

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よい会社の条件

次のような条件を満たす会社は、間違いなく”よい会社”だと思います。 ・社員が、子どもを入社させたがる会…

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