物流経営コラム

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採用活動でSNSを使うなら3:7の法則を押さえよ

2023.07.26

物流経営コラム

採用活動でSNSを使うなら3:7の法則を押さえよ

近年SNSを活用した採用活動が盛んになってきています。若い世代の採用を行うためにもSNSの活用は必須です…

「第二新卒」は新たな若手人財の確保の手法?!

2023.07.19

物流経営コラム

「第二新卒」は新たな若手人財の確保の手法?!

ますます加速する高齢化と慢性的な人手不足において、若手人財の確保は今後の会社成長において重要取り組…

2023年版 運賃交渉の実施率とその結果

2023.07.12

物流経営コラム

2023年版 運賃交渉の実施率とその結果

2023年2月7日~3月31日に標準的な運賃の浸透・活用状況を把握するため、全日本トラック協会の会員事業者と…

目立ちたくない世代が聞きたいのは成功談よりも○○

2023.07.06

物流経営コラム

目立ちたくない世代が聞きたいのは成功談よりも○○

「20代の若手が入社したが、突然辞めてしまった。もっと色々な経験を積んでもらいたいと思っていたのに」…

24卒向け物流業界の高卒採用のポイント

2023.06.21

物流経営コラム

24卒向け物流業界の高卒採用のポイント

近年、高卒採用に取り組まれている企業が増加しています。 本年も高卒採用選考が7月1日に解禁されます。 …

Well-beingという経営手法 ~新しい時代に備えた組織開発~

2023.06.14

物流経営コラム

Well-beingという経営手法 ~新しい時代に備えた組織開発~

人手不足が深刻化し、採用コストが年々上昇していく昨今、人を採用してもすぐに退社してしまうという企業…

追突事故防止に向けた指導方法とツールの活用方法

2023.06.14

物流経営コラム

追突事故防止に向けた指導方法とツールの活用方法

皆さんは「交通事故」と聞くと、どのような事故をイメージしますか。 人と車両の事故、車両同士の事故、車…

「いくら残業をしてももらえる給料が同じ」は違法

2023.06.06

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「いくら残業をしてももらえる給料が同じ」は違法

令和5年3月10日、運送会社が注目すべき事案について最高裁判決が出されました。歩合給を基本給と残業代に…

【2023年4月】道路交通法が改正!自動運転「レベル4」がついにスタート

2023.05.26

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【2023年4月】道路交通法が改正!自動運転「レベル4」がついにスタート

2023年4月1日に、道路交通法が改正されたことはご存知でしょうか?改正により、「レベル4」の自動運転(特…

採用DX~チャットボットの活用で入社率を改善~

2023.05.16

物流経営コラム

採用DX~チャットボットの活用で入社率を改善~

今回の採用DXは入社率を改善する「チャットボット」の活用法について、事例を交えて解説していきます。 チ…

「週休3日制」の求人募集で応募数1.6倍に

2023.05.11

物流経営コラム

「週休3日制」の求人募集で応募数1.6倍に

働き方改革が進むなか、週に3回お休みがある「週休3日制」が話題になりました。最近では国家公務員も導入…

価格転嫁の実態と交渉のポイント

2023.04.26

物流経営コラム

価格転嫁の実態と交渉のポイント

価格転嫁の実態 中小企業庁が3月13日、価格転嫁状況の業種別ランキング(価格転嫁に応じた業種)を公表し…

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