物流経営コラム

2020.03.26

物流経営コラム

他社比較の重要性

〔PR〕サービス／採用ソリューション〔PR〕サービス／物流企業向けコンサルティング 1．2019年の傾向 採用…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.03.26

物流経営コラム

面接での見極め

〔PR〕サービス／採用ソリューション〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 採用活動をし…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.03.26

物流経営コラム

スピード育成で定着率UP

〔PR〕サービス／社員教育・研修〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 新人の育成に気を…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.03.26

物流経営コラム

「管理職だから残業代は支給しなくていい」は正しいか

〔PR〕サービス／評価賃金制度構築〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 給与明細を見て…

• #経営・ビジネス
• #評価・賃金

2020.03.26

物流経営コラム

事故0の会社作り～KYTで判断力を身に着ける（3）～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.03.26

物流経営コラム

事故0の会社作り～KYTで判断力を身に着ける（2）～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.03.26

物流経営コラム

改正労働基準法への対応。貴社の賃金体系は、5年後、最低賃金違反になりませんか？

〔PR〕サービス／評価賃金制度構築〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 労働基準法の一…

• #経営・ビジネス
• #評価・賃金

2020.03.26

物流経営コラム

有休取得対応は運賃交渉必須

〔PR〕サービス／評価賃金制度構築〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 有休の対応は皆…

• #経営・ビジネス
• #評価・賃金

2020.03.26

物流経営コラム

事故0の会社作り～KYTで判断力を身に着ける～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

• #経営・ビジネス
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2020.03.26

物流経営コラム

生産性向上ならまずはデジタルシフト！（2）

〔PR〕サービス／物流企業向けコンサルティング〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 前…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.03.26

物流経営コラム

退職時に引継ぎをせず、まとめて有給休暇を取得する社員を防ぐ方法

〔PR〕サービス／評価賃金制度構築〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 2019年4月から…

• #経営・ビジネス
• #評価・賃金

2020.03.26

物流経営コラム

だからこそ、心のケア

〔PR〕サービス／社員教育・研修〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 ドライバーを辞め…

• #経営・ビジネス