物流経営コラム

2024.04.09

物流経営コラム

物流業界の未来を担う新卒者採用の成功のカギとは？

大卒の新卒採用に取り組んでみたが「目標採用人数に届いていない」もしくは、これから「新卒採用に本格的…

• #業界動向
• #採用・定着・育成

2024.03.27

物流経営コラム

30億の壁を超えた物流企業に共通する人材戦略

物流企業は、20億を超えてくると、たいてい組織の壁にぶつかります。部長・課長クラスが思ったように動か…

• #業界動向
• #経営・ビジネス

2024.03.19

物流経営コラム

法改正における運行管理でするべき対応

「２０２４年問題」の根幹とも言われている法改正が目前に迫ってきました。 今回の改正は、「働き方改革関…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #労務環境・認証制度

2024.03.12

物流経営コラム

「ムダな時間」になってしまう営業会議の2つの特徴

「２０２４年問題」の根幹とも言われている法改正が目前に迫ってきました。 今回の改正は、「働き方改革関…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #労務環境・認証制度

2024.03.04

物流経営コラム

運送業に多い「出来高給」の項目を見直す必要がある？

皆さんは、2023年8月9日、サカイ引越センターの元引越し作業員兼ドライバー３名が 未払い賃金の支払いなど…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #労務環境・認証制度

2024.02.28

物流経営コラム

二極化する若手世代 ～「今の若者はこうだ！」と決めつける落とし穴～

2019年4月に施行された働き方改革から、業界問わず職場環境が見直され、従業員もお金だけではなくプライベ…

• #業界動向
• #採用・定着・育成

2024.02.21

物流経営コラム

若手の応募が集まる運送会社の秘密

「20代・30代の応募者が少ない。ドライバーの平均年齢は上がる一方。」 このような声をよく聞きます。 今…

• #業界動向
• #採用・定着・育成

2024.02.15

物流経営コラム

トラックでESGをアピール

荷主が物流会社を選ぶ基準としてESGの重要性が高まっています。今回は、昨年弊社が荷主向けに行ったESG意…

• #業界動向
• #経営・ビジネス

2024.02.06

物流経営コラム

求職者を育成するという考え方

ますますの人手不足が加速するなか、欲しい時に欲しい人材を確保することが難しくなっています。必要にな…

• #採用・定着・育成

2024.01.24

物流経営コラム

採用だけじゃない！SNSの更新が事故削減に繋がる

これまでに採用力アップを目的として、SNSの活用方法をお伝えしてきました。 今回はSNSの活用で事故を削減…

• #採用・定着・育成

2024.01.18

物流経営コラム

会社が好きで入社し、上司が嫌いで退社する

辞めない会社の特長を紹介します。GPTW社では、著書「世界でいちばん働きがいのある会社」の中で、上司と…

• #採用・定着・育成

2024.01.10

物流経営コラム

管理職に給与をいくら払えばいいか

2024年問題を背景とした乗務員の賃金制度見直しが一段落し、管理部門（特に管理職）の賃金制度に着手し始…

• #労務環境・認証制度