物流経営コラム

2025.09.12

物流経営コラム

ドライバー平均給与公開。最低賃金の上昇とこれからの賃金トレンド

全日本トラック協会が、2024年度版「トラック運送事業の賃金・労働時間等の実態調査」を公開しました。

• #採用・定着・育成

2025.09.10

物流経営コラム

年間200万円以上のコスト削減！運送会社が取り組むべきDX

熊本県合志市に本社を構える総合物流企業の株式会社共同様では、「Kyodo DX vision」を掲げ、主に社内革新…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #コスト
• #採用・定着・育成
• #IT・システム・AI
• #自動化・マテハン・ロボット
• #営業・マーケティング

2025.09.03

物流経営コラム

物流現場社員が報連相してくれない原因は、「知らない」「言えない」から

「商品事故があったのに報告してくれない」、「納品先でルール変更があったのに共有してくれない」など、…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #安全・事故削減
• #IT・システム・AI

2025.08.27

物流経営コラム

歩合給が物流企業を滅ぼす可能性

運送業界ではすでに人手不足倒産が起きています。ドライバーの高齢化が進み、若い人材の流入が減少に追い…

• #業界動向
• #物流戦略
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2025.08.19

物流経営コラム

外国人ドライバー採用の是非？運送業の未来を拓く現実的な選択肢

運送業界ではすでに人手不足倒産が起きています。ドライバーの高齢化が進み、若い人材の流入が減少に追い…

• #業界動向
• #物流戦略
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2025.08.13

物流経営コラム

「求人を検索しない」時代のドライバー採用戦略

これからの採用活動は、求職者が能動的に求人情報を探すのを待つのではなく、企業側が潜在的な求職者層に…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #IT・システム・AI

2025.08.05

物流経営コラム

「優秀なドライバー＝優秀な安全管理者候補」は間違い！

物流・運送業界において、ドライバーの安全意識向上は永遠の課題です。その対策の一つとして、経験豊富で…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #安全・事故削減
• #IT・システム・AI

2025.07.17

物流経営コラム

物流企業が抱える「写真を出せない」問題を解決する方法

倉庫や物流センターの作業員採用にお困りの会社でよくいただく相談が、「荷主のロゴや商品が映ってしまう…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #IT・システム・AI

2025.07.09

物流経営コラム

管理職が自然と育つ組織をつくる物流企業の人事制度

これからの時代に求められるのは、「できる人を待つ」姿勢ではなく、「育てる仕組みを整える」視点です。…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #評価・賃金

2025.07.01

物流経営コラム

物流企業が行うべき戦略的プレスリリースによる反響獲得

2024年問題やコスト高騰で事業環境が激変する中、企業の「情報発信力」がこれまで以上に問われています。…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #営業・マーケティング

2025.06.24

物流経営コラム

人手不足の壁を破る！「人財」を“資本”にする物流経営の羅針盤

世界的な物流企業であるDHLジャパンは、その圧倒的な「働きがい」で知られています。同社が実践する「Peop…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2025.06.18

物流経営コラム

物流企業の内定辞退を防ぐ、Z世代の心をつかむ効果的なアプローチ

マイナビ調査によると、26年卒学生の平均2.1社と、複数内定が当たり前となっています。内定者への手厚いフ…

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• #経営・ビジネス
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