物流経営コラム

2025.12.12

物流経営コラム

「任意」から「必須」へ変わるダイバーシティ戦略： 企業存続をかけた物流業界の女性活躍

2012年にトラガール促進が始まって以降、約10年間で女性ドライバーの比率は2.2％から3％(2023年)へと微増…

• #労務環境・認証制度
• #採用・定着・育成

2025.12.08

物流経営コラム

物流企業の新卒採用　成功の鍵を握る「経営層の3つの役割」

少子化が進む今日、新卒採用活動においては、以前のように求人を出せば応募が来るという時代は終わり、採…

• #物流戦略
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2025.12.03

物流経営コラム

【成長する運送会社が実践】失敗を「儲け」に変える経営術

成長を続ける運送会社は、失敗やトラブルを単なる「損害」として終わらせません。それらを「組織全体の学…

• #物流戦略
• #経営・ビジネス

2025.11.26

物流経営コラム

外免切替の難易度上昇による特定技能外国人ドライバー採用への影響

2025年10月から外免切替の難易度が上がりました。 そもそも、外免切替が簡単すぎるということで話題にも…

• #業界動向
• #採用・定着・育成

2025.11.18

物流経営コラム

トラックドライバー完全未経験を獲得する複合型求人

物流業界は、深刻なドライバー不足という課題に直面し続けています。特に、業界未経験者を採用し、一人前…

• #労務環境・認証制度
• #採用・定着・育成

2025.11.12

物流経営コラム

運送業未経験者が抱く「3K」を払拭する！採用ホームページ作成3つのポイント

以前は、未経験ドライバーの育成・定着施策について解説しました。 未経験ドライバーの定着&スキルを高め…

• #業界動向
• #採用・定着・育成

2025.10.29

物流経営コラム

物流企業が取り組むべきAI時代のWebマーケティング

近年のAIの進化に伴い、自社のホームページを検索結果の上位に表示させる「SEO対策」だけでなく、AI要約の…

• #経営・ビジネス
• #IT・システム・AI
• #営業・マーケティング

2025.10.20

物流経営コラム

実現性×魅力をおさえたキャリアプランでドライバー未経験者を集める

ドライバー確保のためには、未経験者採用が重要になっています。未経験者を採用するために有効な策の一つ…

• #労務環境・認証制度
• #採用・定着・育成

2025.10.15

物流経営コラム

【業界再編】物流業界でM&Aが増える理由と成長する企業のポイントについて

物流業界は昨今では業界再編が起こっており、M&Aの件数も2023年では47件のところ、2024年には73件と前年比…

• #M&A
• #業界動向
• #物流戦略
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #IT・システム・AI

2025.10.03

物流経営コラム

特定技能ドライバー採用、成功の鍵は“相棒”選びにあり

深刻化する人手不足を背景に、特定技能制度を活用した外国人ドライバーの採用が本格化しています。この新…

• #労務環境・認証制度
• #採用・定着・育成

2025.09.30

物流経営コラム

物流企業の離職率を激減させる！リアリティ・ショックをなくし定着率を向上させる「RJP理論」

採用活動でのミスマッチや早期離職は、多くの企業が抱える共通の課題です。こうした課題を解決する一つの…

• #労務環境・認証制度
• #採用・定着・育成

2025.09.16

物流経営コラム

キャリアパスを描ける物流会社は人が辞めない

ドライバーという職業柄、「キャリアプランを提示するのは難しい」と感じる経営者は多いかもしれません。

• #労務環境・認証制度
• #採用・定着・育成