物流経営コラム

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物流企業が令和に求められる求職者の対応方法

2025.04.11

物流経営コラム

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物流業界における人材採用は、依然として多くの企業にとって頭を悩ませる課題です。応募があってもミスマ…

外国人のドライバーが走り出す日

2025.04.04

物流経営コラム

外国人のドライバーが走り出す日

深刻な人手不足に悩む運送業界にとって、外国人材の活躍は大きな期待を集めています。しかし、文化や言語…

物流会社が今知っておくべき、オワハラの危険性

2025.03.31

物流経営コラム

物流会社が今知っておくべき、オワハラの危険性

2025年3月1日に26卒の採用情報が解禁され、各企業が採用活動を本格化させています。一方で、マイナビの調…

物流業界におけるヒト・モノ・カネの三位一体経営

2025.03.26

物流経営コラム

物流業界におけるヒト・モノ・カネの三位一体経営

ドライブ不足や原価高騰など、物流業界を取り巻く環境は厳しさを増しています。このような状況下で、重要…

管理職育成で強化するコンプライアンス体制

2025.03.19

物流経営コラム

管理職育成で強化するコンプライアンス体制

2024年4月の改善基準告示改正から、運送業界を取り巻く法規制はますます厳格化の一途を辿っています。相次…

学生を惹きつける物流業界の採用戦略 「3回安定、10回固定の法則」

2025.03.10

物流経営コラム

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物流業界は、私たちの生活を根底から支える重要なインフラでありながら、その仕事内容や魅力が学生に十分…

安全指導KPI設定の具体例

2025.03.05

物流経営コラム

安全指導KPI設定の具体例

事故を減らすためには、ドライバーへの教育だけでなく、管理者自身のスキルアップが不可欠です。中でも、…

紹介制度から入社を増やす秘訣

2025.02.18

物流経営コラム

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人材不足が深刻化する中、 採用活動は企業にとって重要な課題です。従来の求人広告や求人サイトだけでなく…

アルバイトドライバー体験からの正社員雇用成功事例

2025.02.10

物流経営コラム

アルバイトドライバー体験からの正社員雇用成功事例

深刻化するドライバー不足。従来の採用手法では、なかなか応募が集まらない、採用コストがかかりすぎる、…

運送会社の“バズる”SNS投稿

2025.02.04

物流経営コラム

運送会社の“バズる”SNS投稿

SNSの重要性は分かってきたが、何を投稿して良いか分からず、なかなか活用できないという相談をよくいただ…

生成AI活用がドライバー採用の起爆剤になる

2025.01.27

物流経営コラム

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皆さん、生成AIは有効活用できていますでしょうか。生成AIは、採用業務の多くを効率化するのにとても役立…

日次収支管理で数値に強い組織を創る

2025.01.21

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近年の物流業界は、原価高騰や人手不足、そして環境規制の強化など、様々な課題に直面しています。このよ…

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