物流経営コラム

2025.10.03

物流経営コラム

特定技能ドライバー採用、成功の鍵は“相棒”選びにあり

深刻化する人手不足を背景に、特定技能制度を活用した外国人ドライバーの採用が本格化しています。この新…

• #労務環境・認証制度
• #採用・定着・育成

2025.09.30

物流経営コラム

物流企業の離職率を激減させる！リアリティ・ショックをなくし定着率を向上させる「RJP理論」

採用活動でのミスマッチや早期離職は、多くの企業が抱える共通の課題です。こうした課題を解決する一つの…

• #労務環境・認証制度
• #採用・定着・育成

2025.09.16

物流経営コラム

キャリアパスを描ける物流会社は人が辞めない

ドライバーという職業柄、「キャリアプランを提示するのは難しい」と感じる経営者は多いかもしれません。

• #労務環境・認証制度
• #採用・定着・育成

2025.09.12

物流経営コラム

ドライバー平均給与公開。最低賃金の上昇とこれからの賃金トレンド

全日本トラック協会が、2024年度版「トラック運送事業の賃金・労働時間等の実態調査」を公開しました。

• #採用・定着・育成

2025.09.10

物流経営コラム

年間200万円以上のコスト削減！運送会社が取り組むべきDX

熊本県合志市に本社を構える総合物流企業の株式会社共同様では、「Kyodo DX vision」を掲げ、主に社内革新…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #コスト
• #採用・定着・育成
• #IT・システム・AI
• #自動化・マテハン・ロボット
• #営業・マーケティング

2025.09.03

物流経営コラム

物流現場社員が報連相してくれない原因は、「知らない」「言えない」から

「商品事故があったのに報告してくれない」、「納品先でルール変更があったのに共有してくれない」など、…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #安全・事故削減
• #IT・システム・AI

2025.08.27

物流経営コラム

歩合給が物流企業を滅ぼす可能性

運送業界ではすでに人手不足倒産が起きています。ドライバーの高齢化が進み、若い人材の流入が減少に追い…

• #業界動向
• #物流戦略
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2025.08.19

物流経営コラム

外国人ドライバー採用の是非？運送業の未来を拓く現実的な選択肢

運送業界ではすでに人手不足倒産が起きています。ドライバーの高齢化が進み、若い人材の流入が減少に追い…

• #業界動向
• #物流戦略
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2025.08.13

物流経営コラム

「求人を検索しない」時代のドライバー採用戦略

これからの採用活動は、求職者が能動的に求人情報を探すのを待つのではなく、企業側が潜在的な求職者層に…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #IT・システム・AI

2025.08.05

物流経営コラム

「優秀なドライバー＝優秀な安全管理者候補」は間違い！

物流・運送業界において、ドライバーの安全意識向上は永遠の課題です。その対策の一つとして、経験豊富で…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #安全・事故削減
• #IT・システム・AI

2025.07.17

物流経営コラム

物流企業が抱える「写真を出せない」問題を解決する方法

倉庫や物流センターの作業員採用にお困りの会社でよくいただく相談が、「荷主のロゴや商品が映ってしまう…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #IT・システム・AI

2025.07.09

物流経営コラム

管理職が自然と育つ組織をつくる物流企業の人事制度

これからの時代に求められるのは、「できる人を待つ」姿勢ではなく、「育てる仕組みを整える」視点です。…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #評価・賃金