コラム・連載シリーズ

新着記事

2026年問題に向けた荷主企業のあるべき物流像とは?

2025.09.09

物流コンサルタントの視点

2026年問題に向けた荷主企業のあるべき物流像とは?

今後、国内の物流業界の歴史を振り返った時、2026年は大きな節目の年になるのではないでしょうか。国内物…

物流現場社員が報連相してくれない原因は、「知らない」「言えない」から

2025.09.03

物流経営コラム

物流現場社員が報連相してくれない原因は、「知らない」「言えない」から

「商品事故があったのに報告してくれない」、「納品先でルール変更があったのに共有してくれない」など、…

特定荷主の基準が決定!何から準備をしたらいいのか徹底解説

2025.09.01

物流コンサルタントの視点

特定荷主の基準が決定!何から準備をしたらいいのか徹底解説

2025年8月29日、国土交通省は物効法で2026年4月1日から施行される内容のうち、「特定荷主」に関わる内容を…

歩合給が物流企業を滅ぼす可能性

2025.08.27

物流経営コラム

歩合給が物流企業を滅ぼす可能性

運送業界ではすでに人手不足倒産が起きています。ドライバーの高齢化が進み、若い人材の流入が減少に追い…

外国人ドライバー採用の是非?運送業の未来を拓く現実的な選択肢

2025.08.19

物流経営コラム

外国人ドライバー採用の是非?運送業の未来を拓く現実的な選択肢

運送業界ではすでに人手不足倒産が起きています。ドライバーの高齢化が進み、若い人材の流入が減少に追い…

法令対応できていますか?物効法に対応した輸配送スキーム改善

2025.08.18

物流コンサルタントの視点

法令対応できていますか?物効法に対応した輸配送スキーム改善

2026年4月に施行される改正物流総合効率化法(以下改正物効法)は、2024年問題等による物流業界全体の輸送…

物流倉庫のDX投資が失敗する典型パターンと回避のポイント

2025.08.15

物流コンサルタントの視点

物流倉庫のDX投資が失敗する典型パターンと回避のポイント

近年、物流業界でも「DX化」や「自動化」が注目されていますが、その響きに惹かれて投資だけが先行し、「…

「求人を検索しない」時代のドライバー採用戦略

2025.08.13

物流経営コラム

「求人を検索しない」時代のドライバー採用戦略

これからの採用活動は、求職者が能動的に求人情報を探すのを待つのではなく、企業側が潜在的な求職者層に…

「優秀なドライバー=優秀な安全管理者候補」は間違い!

2025.08.05

物流経営コラム

「優秀なドライバー=優秀な安全管理者候補」は間違い!

物流・運送業界において、ドライバーの安全意識向上は永遠の課題です。その対策の一つとして、経験豊富で…

【罰則付き義務化】今年の夏、職場の熱中症対策は待ったなし!

2025.08.05

物流コンサルタントの視点

【罰則付き義務化】今年の夏、職場の熱中症対策は待ったなし!

夏の猛暑は年々厳しさを増し、職場での熱中症リスクが高まっています。この状況を受け、2025年6月1日から…

物流企業が抱える「写真を出せない」問題を解決する方法

2025.07.17

物流経営コラム

物流企業が抱える「写真を出せない」問題を解決する方法

倉庫や物流センターの作業員採用にお困りの会社でよくいただく相談が、「荷主のロゴや商品が映ってしまう…

迫る2026年問題、物流現場(倉庫)が問われる責任とは

2025.07.15

物流コンサルタントの視点

迫る2026年問題、物流現場(倉庫)が問われる責任とは

本稿では物流効率化法対応に向け、荷主企業が求められる変革と物流現場の根幹である庫内オペレーションに…

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