コラム・連載シリーズ

2024.12.24

物流コンサルタントの視点

○○の値上げが2025年の物流業界の行く末を左右する！

2024年は、「2024年問題」「物流関連2法改正」、この2つの法律の施行および公布が物流業界への大きな影響…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #コスト
• #評価・賃金
• #ESGロジスティクス

2024.12.19

物流経営コラム

ESG時代の新卒採用術～最新動向から考える企業の新常識5選～

新たな価値観を持つ学生たちを採用するには、戦略的なアプローチが必要です。2026年卒の採用活動も折り返…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #評価・賃金

2024.12.16

物流経営コラム

物流業界のM＆Aを成功させるためのデューデリジェンス（DD）注意点とは？

物流業界のM＆Aでは、デューデリジェンス（DD）が不可欠です。買い手企業は、DDを通じて譲渡企業の現状を…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #評価・賃金

2024.12.13

持続可能なESGロジスティクス

物流における脱炭素戦略～配送ルートの見直し編～

本コラムではコスト削減（抑制）が期待される脱炭素戦略の１つである「配送ルートの見直し」について解説…

• #業界動向
• #物流戦略
• #倉庫作業
• #在庫
• #ESGロジスティクス

2024.12.09

物流コンサルタントの視点

物流会社からの止まらない値上げ要請への対応方法

荷主企業の物流担当者が知っておくべき、物流会社からの止まらない値上げ要請への対応方法についてお伝え…

• #業界動向
• #倉庫作業
• #在庫
• #ESGロジスティクス

2024.12.03

物流経営コラム

未払賃金訴訟で負ける会社の特徴

未払賃金訴訟は、会社に多大な損害をもたらし、最悪の場合は存続の危機に陥る可能性もあります。負ける会…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #評価・賃金

2024.12.02

持続可能なESGロジスティクス

投資家は見ている！企業価値を左右するESG指数

物流業界において、CO₂排出量の削減や労働環境の改善など、ESGへの取り組みが重要視されつつあります。物…

• #業界動向
• #物流戦略
• #コスト
• #ESGロジスティクス

2024.11.26

物流経営コラム

来年の運賃交渉の準備はできてますか？

多くの運送会社は、乗務員の賃金に「歩合給制度」を導入しており、売上歩合と距離歩合の2つの方式が広く使…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #評価・賃金

2024.11.25

物流コンサルタントの視点

2024年問題を乗り越える物流戦略 ～2025年、荷主企業が生き残るために必要なこと～

2024年問題を踏まえて荷主企業が生き残るために必要な視点と対策をご紹介します。

• #業界動向
• #倉庫作業
• #在庫
• #ESGロジスティクス

2024.11.19

物流経営コラム

距離歩合の賃金体系にデメリットしかない理由

多くの運送会社は、乗務員の賃金に「歩合給制度」を導入しており、売上歩合と距離歩合の2つの方式が広く使…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #評価・賃金

2024.11.18

物流コンサルタントの視点

着荷主での納品サービス標準化に向けて荷主企業に求められるアクションとは

発荷主と着荷主の関係性から、荷主企業に求められるアクションについて、事例をご紹介します。

• #業界動向
• #倉庫作業
• #在庫
• #ESGロジスティクス

2024.11.12

物流経営コラム

未経験ドライバーの定着&スキルを高める「スキルマップ」

前回のコラムでは、「未経験ドライバーから弱音を聞き出す方法」についてお話ししましたが、今回はフォロ…

• #業界動向
• #採用・定着・育成