#採用・定着・育成

採用DX~チャットボットの活用で入社率を改善~

2023.05.16

物流経営コラム

採用DX~チャットボットの活用で入社率を改善~

今回の採用DXは入社率を改善する「チャットボット」の活用法について、事例を交えて解説していきます。 チ…

「週休3日制」の求人募集で応募数1.6倍に

2023.05.11

物流経営コラム

「週休3日制」の求人募集で応募数1.6倍に

働き方改革が進むなか、週に3回お休みがある「週休3日制」が話題になりました。最近では国家公務員も導入…

ESGロジスティクスで重要な7つの対策とは?~後編~

2023.04.17

持続可能なESGロジスティクス

ESGロジスティクスで重要な7つの対策とは?~後編~

労働人口の減少、燃料価格の高騰、ECシフトの加速など物流を取り巻く環境は厳しさを増す一方です。今回は…

応募者を貯めるという発想

2023.04.10

物流経営コラム

応募者を貯めるという発想

「タイミングが合わず、他社に流れてしまった」 「ちょうどそのコースが埋まってしまい、希望の働き方がか…

若者にとって魅力的でない?物流業界の大卒採用とその課題

2023.03.27

物流経営コラム

若者にとって魅力的でない?物流業界の大卒採用とその課題

コロナ禍で、一時的に他業界が新卒採用を控えたこともあり、21卒・22卒の新卒採用がうまくいった、または…

面接は最終確認の場

2023.03.17

物流経営コラム

面接は最終確認の場

面接はどんな人と働くのかや、会社の雰囲気など、数値化できないことをチェックするためのものです。 「面…

HACCPに基づく衛生管理計画表作成支援サービス

2023.03.14

HACCPに基づく衛生管理計画表作成支援サービス

HACCPに基づく衛生管理計画表作成支援サービス この資料で分かること 提供コンテンツ 2021年6月より食品事…

Z世代に適した研修手法とは?

2023.02.24

物流経営コラム

Z世代に適した研修手法とは?

Z世代に明確な定義はありませんが、一般的に1990年半ば以降に生まれた年代を指しています。2022年現在で、…

採用DXは応募者の増加につながる!

2023.02.14

物流経営コラム

採用DXは応募者の増加につながる!

リクルーティング活動にもDXを取り入れる企業が増えてきました。 2017年から見るとオンライン面接を求人の…

今こそ中期経営計画の策定を

2023.02.13

物流経営コラム

今こそ中期経営計画の策定を

今年、皆様は自社の経営計画をじっくり考える時間はどれぐらいありましたか? 燃料高騰や運賃水準の低下な…

永年勤続してもらうために必要なこと

2023.02.07

物流経営コラム

永年勤続してもらうために必要なこと

少子高齢化がますます進む社会で、トラックドライバーの平均年齢は47.5歳、大型ドライバーに関しては49.9…

ページの先頭へ