#採用・定着・育成

2024.05.17

ドライバー専用求人サイト「ブルル」への掲載代行サービス

「ブルル」は、7000件を超える求人情報が掲載されているドライバー専用求人サイトです。 船井総研ロジに…

• #採用・定着・育成

2024.05.14

物流経営コラム

【特定技能制度最新情報】外国人ドライバーの雇用に向けて

日本の運送業界では、人手不足が深刻化しており、今後5年間で約20万人の不足が予想されています。これに対…

• #業界動向
• #採用・定着・育成

2024.05.08

物流経営コラム

2024年秋に迫るGoogleの超重要ルール改定

定着率向上を目的にドライバーとの「コミュニケーション」を見直している物流会社も少なくありません。多…

• #業界動向
• #採用・定着・育成

2024.04.30

物流経営コラム

長距離ドライバーの定着率をあげる「電話フォロー」

定着率向上を目的にドライバーとの「コミュニケーション」を見直している物流会社も少なくありません。多…

• #業界動向
• #採用・定着・育成

2024.04.23

物流経営コラム

SNS広告の活用で採用に繋げる

採用活動において、SNS活用が重要なことはすでにご存じかと思いますが、いわゆる「バズらせる」ことや、「…

• #業界動向
• #採用・定着・育成

2024.04.03

物流経営コラム

物流業界の未来を担う新卒者採用の成功のカギとは？

大卒の新卒採用に取り組んでみたが「目標採用人数に届いていない」もしくは、これから「新卒採用に本格的…

• #業界動向
• #採用・定着・育成

2024.02.27

物流経営コラム

二極化する若手世代 ～「今の若者はこうだ！」と決めつける落とし穴～

2019年4月に施行された働き方改革から、業界問わず職場環境が見直され、従業員もお金だけではなくプライベ…

• #業界動向
• #採用・定着・育成

2024.02.21

物流経営コラム

若手の応募が集まる運送会社の秘密

「20代・30代の応募者が少ない。ドライバーの平均年齢は上がる一方。」 このような声をよく聞きます。 今…

• #業界動向
• #採用・定着・育成

2024.01.30

物流経営コラム

求職者を育成するという考え方

ますますの人手不足が加速するなか、欲しい時に欲しい人材を確保することが難しくなっています。必要にな…

• #採用・定着・育成

2024.01.24

物流経営コラム

採用だけじゃない！SNSの更新が事故削減に繋がる

これまでに採用力アップを目的として、SNSの活用方法をお伝えしてきました。 今回はSNSの活用で事故を削減…

• #採用・定着・育成

2024.01.16

物流経営コラム

会社が好きで入社し、上司が嫌いで退社する

辞めない会社の特長を紹介します。GPTW社では、著書「世界でいちばん働きがいのある会社」の中で、上司と…

• #採用・定着・育成

2023.12.28

物流経営コラム

物流業界人材市場動向から読み解く2024年に取り組むべきこと

本日は、2024年の物流業界の採用市場動向についてお伝えします。まず初めに、2024年問題により、ドライバ…

• #採用・定着・育成