#採用・定着・育成

人手不足の壁を破る!「人財」を“資本”にする物流経営の羅針盤

2025.06.24

物流経営コラム

人手不足の壁を破る!「人財」を“資本”にする物流経営の羅針盤

世界的な物流企業であるDHLジャパンは、その圧倒的な「働きがい」で知られています。同社が実践する「Peop…

物流企業の内定辞退を防ぐ、Z世代の心をつかむ効果的なアプローチ

2025.06.18

物流経営コラム

物流企業の内定辞退を防ぐ、Z世代の心をつかむ効果的なアプローチ

マイナビ調査によると、26年卒学生の平均2.1社と、複数内定が当たり前となっています。内定者への手厚いフ…

人材不足に終止符を!ドライバーの離職を防ぐための3つのポイント【無料ダウンロード】

2025.06.13

人材不足に終止符を!ドライバーの離職を防ぐための3つのポイント【無料ダウンロード】

本資料では、ドライバーが本当に求めていることを実際の離職理由データから読み解き、定着率を高めるため…

バングラデシュ60人面接で見えた特定技能ドライバー採用の実態

2025.06.09

物流経営コラム

バングラデシュ60人面接で見えた特定技能ドライバー採用の実態

この度、外国人ドライバー採用面接のためバングラデシュまで行ってきました。現地では日本でドライバーと…

ドライバーだけでなく家族まで目線を広げた離職防止術

2025.05.14

物流経営コラム

ドライバーだけでなく家族まで目線を広げた離職防止術

近年ではドライバー不足も相まって、人材確保と定着は喫緊の課題となっています。そんな中、株式会社大安…

早期化する採用戦線!物流企業が生き残るための内定者フォローの鉄則【無料ダウンロード】

2025.05.13

早期化する採用戦線!物流企業が生き残るための内定者フォローの鉄則【無料ダウンロード】

本資料では、物流企業がこの厳しい採用戦線を勝ち抜き、貴重な人材を確保・定着させるための「内定者フォ…

応募が集まる物流企業のホームページは○○からのアクセスが70%

2025.04.22

物流経営コラム

応募が集まる物流企業のホームページは○○からのアクセスが70%

採用活動において、ホームページを構築し自社の魅力や求人情報を発信している会社は多くあるでしょう。採…

物流企業が令和に求められる求職者の対応方法

2025.04.11

物流経営コラム

物流企業が令和に求められる求職者の対応方法

物流業界における人材採用は、依然として多くの企業にとって頭を悩ませる課題です。応募があってもミスマ…

外国人のドライバーが走り出す日

2025.04.04

物流経営コラム

外国人のドライバーが走り出す日

深刻な人手不足に悩む運送業界にとって、外国人材の活躍は大きな期待を集めています。しかし、文化や言語…

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