コラム・連載シリーズ

2019.02.11

トップの視点

経営陣の多様性がやる気を生み出す

Great Place to WorkのCEO、マイケル C.ブッシュ氏は、従業員をやる気にさせるためのリーダーシップの要素…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.02.10

トップの視点

未来への変革はツール導入から

カリスマ経営コンサルタントの神田昌典氏は、著書『インパクトカンパニー』の中で、「未来への変革は、ツ…

• #経営・ビジネス
• #IT・システム・AI

2019.02.09

トップの視点

人を増やすなら一気に増やす

直近５年間で、年商を８千万円から30億円へ伸ばした運送会社、ベストライン社長の辰己千里氏は、「人材の…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.02.08

トップの視点

悪いところ探しの名人

同じ行動をくり返すと、何事も必ず上達します。 この法則は、よくない言動にも当てはまるようです。 精神…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.02.08

物流経営コラム

事故0の会社作り～自社に合ったドライバーの見極め編～

近年、ドライバーの人手不足を背景に、募集する対象を未経験者や他業種からの転職者まで広げている企業も…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.02.07

トップの視点

リファラル採用の割合

”リファラル採用”という言葉を、よく聞くようになりました。 ”リファラル”とは、”紹介”、”推薦”という意味…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.02.07

物流コンサルタントの視点

いつまで“曖昧契約”続けますか!?

物流業界ではイレギュラーが頻繁に発生します。 例えば、 ■入荷予定のない貨物が入荷される■当日の出荷が…

• #経営・ビジネス

2019.02.06

トップの視点

失敗率80％

米国の人気ブロガー、エリック・バーカー氏は、著書『残酷すぎる成功法則』の中で、「プレーヤーが、おも…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.02.06

物流経営コラム

若手未経験採用確保のために

現在、人手不足で未経験者の採用を実施しているまたは検討している企業は多いのではないでしょうか。 未経…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.02.05

トップの視点

不景気シフト

日本経済新聞の昨日の朝刊に「中国減速、企業業績に影　10～12月、日本・アジア減益　米欧も伸び鈍る」と…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング

2019.02.04

トップの視点

物流センターの玄関で癒された

本日、ハマキョウレックスさんの藤沢センターを訪問し、ファサードのユニークさにビックリしました。 外観…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.02.03

トップの視点

魚を飼うことは、水を飼うこと

著名なクリエイターで、自身が創業した上場企業”株式会社ほぼ日”の社長、糸井重里氏は、ベストセラー『す…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成