#経営・ビジネス

女性管理職登用のメリット

2017.09.07

物流コンサルタントの視点

女性管理職登用のメリット

物流業界といえば、まだまだ男性社会のイメージが強いですが、「女性の活躍」も進んでいます。 近年では女…

物流現場への5S定着に向けて

2017.09.04

物流コンサルタントの視点

物流現場への5S定着に向けて

<自社が運営する倉庫・物流現場の5Sレベルが把握できる> ⇒ 倉庫5Sチェックシート(簡易版)をダウンロ…

運賃上昇を低く抑える方法とそのポイント

2017.08.17

物流コンサルタントの視点

運賃上昇を低く抑える方法とそのポイント

この所何かと話題に挙がる物流業界ではありますが、最近、特に話題になったニュースの一つとして、2017年6…

第305回 日本型3PL「期待していいこと、出来ないこと」(10)

2017.08.16

赤峰誠司の物流魂

第305回 日本型3PL「期待していいこと、出来ないこと」(10)

「トラックドライバーの荷待ち時間等の実態把握や解消に向けて、荷待ち時間等の記録を義務付けることとし…

第304回 日本型3PL「期待していいこと、出来ないこと」(9)

2017.07.16

赤峰誠司の物流魂

第304回 日本型3PL「期待していいこと、出来ないこと」(9)

ヤマト運輸さんの「働き方改革」を実現させるための行動は目を見張るものがあります。 運賃値上げプレッシ…

コンテナ船社とアライアンス再編の今後の行方を知り来期に備えましょう

2017.06.22

物流コンサルタントの視点

コンテナ船社とアライアンス再編の今後の行方を知り来期に備えましょう

日系3船社のコンテナ船事業会社の商標発表 5月末、遂に日系3船社(日本郵船、商船三井、川崎汽船)のコン…

第303回 日本型3PL「期待していいこと、出来ないこと」(8)

2017.06.16

赤峰誠司の物流魂

第303回 日本型3PL「期待していいこと、出来ないこと」(8)

今年に入って早くも4ヶ月目となりますが、荷主企業からのご相談が後を絶たない状況です。 弊社へのご相談…

第302回 日本型3PL「期待していいこと、出来ないこと」(7)

2017.05.16

赤峰誠司の物流魂

第302回 日本型3PL「期待していいこと、出来ないこと」(7)

今年はトラック業界が大変革しそうです。 通販市場の成長による宅配便問題や、残業60時間上限施策による働…

第301回 日本型3PL「期待していいこと、出来ないこと」(6)

2017.04.16

赤峰誠司の物流魂

第301回 日本型3PL「期待していいこと、出来ないこと」(6)

今年は激変の一年となりそうな事象が相次いで発生しています。 物流業界は今まさに直面する課題が続出し、…

物流業界における女性登用の実態と今後の展開

2017.04.10

物流オピニオン

物流業界における女性登用の実態と今後の展開

女性の活躍が注目されております昨今、物流業界の場合、女性登用の実態はどのような状況になっているので…

第300回 日本型3PL「期待していいこと、出来ないこと」(5)

2017.03.16

赤峰誠司の物流魂

第300回 日本型3PL「期待していいこと、出来ないこと」(5)

2016年度の物流企業各社は、概ね好決算を迎えるようです。 2015年度に料金の是正や改定を実施した影響が通…

大型物流施設建設ラッシュの背景

2017.03.09

物流コンサルタントの視点

大型物流施設建設ラッシュの背景

物流に携わる方だけでなく、一般の方々もテレビCMで目にする機会が多くなっている物流不動産(大型物流施…

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