#採用・定着・育成

~社員定着率を上げる最先端の取り組み~

2022.09.28

~社員定着率を上げる最先端の取り組み~

資料を読むと以下のようなことがわかります。 ・社員定着率を上げる最先端の取り組み・採用プロセス別 社…

歩合給の中に残業代が含まれている、は危険です。

2022.09.28

物流経営コラム

歩合給の中に残業代が含まれている、は危険です。

【6/26・7/10開催のセミナー】≪社長限定≫トラック運送業の社長のための乗務員の賃金制度見直しセミナー 【…

情報発信力=人材採用力

2022.08.25

物流経営コラム

情報発信力=人材採用力

【無料ダウンロード】若手ドライバーを獲得する新採用手法|ℤ世代へのアプローチ 業務内容や仕事の魅力・…

若手ドライバーを獲得する新採用手法

2022.08.25

若手ドライバーを獲得する新採用手法

資料を読むと以下のようなことがわかります。 ・Z世代における求職活動の特徴・年齢別転職活動の実態・Z…

管理職育成のポイント ~2024年問題を乗り越えるために~

2022.08.18

管理職育成のポイント ~2024年問題を乗り越えるために~

資料を読むと以下のようなことがわかります。 ・物流企業の管理職に求められる役割とスキル・管理者育成の…

SNSを活用した若手採用戦略

2022.08.04

物流経営コラム

SNSを活用した若手採用戦略

【無料ダウンロード】物流企業のための新卒採用~大卒採用 基本編~ 年代別 1日あたりのSNSの使用時間 総…

物流企業のための新卒採用~大卒採用基本編~

2022.08.03

物流企業のための新卒採用~大卒採用基本編~

資料を読むと下記のようなことがわかります。 ・新卒(大卒)人材の必要性・大卒採用市場の概況・新卒(大…

物流会社のための管理職・マネージャー育成アカデミー

2022.07.29

物流会社のための管理職・マネージャー育成アカデミー

船井総研ロジが主催するロジスティクスプロバイダー経営研究会(通称:LPS)は、「社員が誇れる物流企業」を…

YouTubeを活用した社員教育 -運送会社の事例-

2022.06.29

物流経営コラム

YouTubeを活用した社員教育 -運送会社の事例-

物流会社のためのデジタルトランスフォーメーション|無料でダウンロードする 運送会社でもYouTubeで企業…

運行管理者にも無事故手当

2022.06.22

物流経営コラム

運行管理者にも無事故手当

【無料ダウンロード】AIを活用した安全教育を徹底解説 運行管理者(安全教育担当者)の無事故手当 ドライ…

育児・介護休業法の改正にともない、中小企業が今すべきこと

2022.06.15

物流経営コラム

育児・介護休業法の改正にともない、中小企業が今すべきこと

【無料ダウンロード】荷主交渉や原価管理・デジタル化の進め方を解説|2024年に向けて運送会社が取り組む…

やる気のある社員から離職する理由

2022.06.02

物流経営コラム

やる気のある社員から離職する理由

全国300社以上の物流企業が地域一番化を目指す物流経営プラットフォーム|ロジスティクスプロバイダー経営…

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