物流経営コラム

2019.02.06

物流経営コラム

若手未経験採用確保のために

現在、人手不足で未経験者の採用を実施しているまたは検討している企業は多いのではないでしょうか。 未経…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.02.01

物流経営コラム

賃金制度見直しのポイント（1）

「未払い賃金」で裁判にならないためには、以下のポイントを押さえておくことが重要です。 （1）給与体系…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.01.25

物流経営コラム

自社の情報発信元を全部把握していますか？

〔PR〕サービス／採用ソリューション〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 求職者がスマ…

• #採用・定着・育成

2019.01.23

物流経営コラム

家族手当の支給金額と傾向（2）

〔PR〕サービス／評価賃金制度構築〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 「家族手当」は…

• #評価・賃金

2019.01.18

物流経営コラム

外国出身者採用

〔PR〕サービス／採用ソリューション〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 物流業界の人…

• #採用・定着・育成

2019.01.16

物流経営コラム

定着率アップのカギは管理職教育

〔PR〕サービス／社員教育・研修〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 １．定着率アップ…

• #採用・定着・育成

2019.01.11

物流経営コラム

スマホ全盛時代にこそ、情報発信が大切

〔PR〕サービス／採用ソリューション〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 いまや、求職…

• #採用・定着・育成

2019.01.09

物流経営コラム

家族手当の支給金額と傾向（1）

〔PR〕サービス／評価賃金制度構築〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 「家族手当」は…

• #採用・定着・育成
• #評価・賃金

2018.12.21

物流経営コラム

運賃提案のポイント

〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス／中期経営計画策定 今年の夏はとて…

• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング

2018.12.19

物流経営コラム

全員参画型のクレド作成

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス／物流企業向けコンサルティング 1．クレドと…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2018.12.14

物流経営コラム

採用が上手くいっている企業の共通点

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス／物流企業向けコンサルティング 今回は採用が…

• #採用・定着・育成