#経営・ビジネス

2024年問題における荷主企業の在庫コントロール強化の重要性

2023.06.29

物流コンサルタントの視点

2024年問題における荷主企業の在庫コントロール強化の重要性

各種業界での共同輸送や高速道路での自動運転レーン設置など、物流業界の課題解決にむけた取り組みがクロ…

貨物鉄道輸送の現状とこれから

2023.06.28

持続可能なESGロジスティクス

貨物鉄道輸送の現状とこれから

モーダルシフトを検討する際、ますます関心が高まっているのが貨物鉄道輸送です。実際、環境問題への懸念…

荷主交渉コンサルティング

2023.06.27

荷主交渉コンサルティング

2024年問題を目前に控え、労働時間を削減しても、ドライバーの給与・雇用を維持していくには、運賃改定や…

荷主交渉資料作成のポイント【無料ダウンロード】

2023.06.23

荷主交渉資料作成のポイント【無料ダウンロード】

資料のポイント 2024年問題を目前に控え、労働時間を削減しても、ドライバーの給与・雇用を維持していくに…

新任物流担当者が知るべき物流時流【無料ダウンロード】

2023.06.22

新任物流担当者が知るべき物流時流【無料ダウンロード】

迫る2024年問題の本質、ドライバーの拘束時間に影響されるリスク、ESGロジスティクスの重要性など、物流時…

トラック運賃価格水準指標レポート 2023年5月

2023.06.22

トラック運賃価格水準指標レポート 2023年5月

船井総研ロジが保有しているトラック運賃データベースをもとに、当社独自でトラック運賃の価格推移を指数…

物流関連のアルバイト・パート賃金時給調査データ 2023年5月

2023.06.22

物流関連のアルバイト・パート賃金時給調査データ 2023年5月

直近月から過去2年間に遡り、物流業務(ドライバー、庫内作業)のアルバイト・パートの平均時給の推移を表…

トラックドライバーの人事評価・賃金制度構築手法【無料ダウンロード】

2023.06.14

トラックドライバーの人事評価・賃金制度構築手法【無料ダウンロード】

資料のポイント 2024年問題に向けて対策を講じなければいけないときが、いよいよ差し迫っています。割増賃…

Well-beingという経営手法 ~新しい時代に備えた組織開発~

2023.06.14

物流経営コラム

Well-beingという経営手法 ~新しい時代に備えた組織開発~

人手不足が深刻化し、採用コストが年々上昇していく昨今、人を採用してもすぐに退社してしまうという企業…

「いくら残業をしてももらえる給料が同じ」は違法

2023.06.06

物流経営コラム

「いくら残業をしてももらえる給料が同じ」は違法

令和5年3月10日、運送会社が注目すべき事案について最高裁判決が出されました。歩合給を基本給と残業代に…

ESGロジスティクスコンサルティング

2023.06.06

ESGロジスティクスコンサルティング

船井総研ロジの「ESGロジスティクスコンサルティング」では、ロジスティクスに特化したESGに対する啓発活…

中国巨大市場の最新時流と今からでも間に合う越境ECへの挑戦

2023.06.06

中国巨大市場の最新時流と今からでも間に合う越境ECへの挑戦

2023年5月16日(火)にオンラインセミナー「中国巨大市場の最新時流と今からでも間に合う越境ECへの挑戦」…

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