#採用・定着・育成

応募者を貯めるという発想

2023.04.10

物流経営コラム

応募者を貯めるという発想

「タイミングが合わず、他社に流れてしまった」 「ちょうどそのコースが埋まってしまい、希望の働き方がか…

若者にとって魅力的でない?物流業界の大卒採用とその課題

2023.03.27

物流経営コラム

若者にとって魅力的でない?物流業界の大卒採用とその課題

コロナ禍で、一時的に他業界が新卒採用を控えたこともあり、21卒・22卒の新卒採用がうまくいった、または…

面接は最終確認の場

2023.03.17

物流経営コラム

面接は最終確認の場

面接はどんな人と働くのかや、会社の雰囲気など、数値化できないことをチェックするためのものです。 「面…

HACCPに基づく衛生管理計画表作成支援サービス

2023.03.14

HACCPに基づく衛生管理計画表作成支援サービス

HACCPに基づく衛生管理計画表作成支援サービス この資料で分かること 提供コンテンツ 2021年6月より食品事…

Z世代に適した研修手法とは?

2023.02.24

物流経営コラム

Z世代に適した研修手法とは?

Z世代に明確な定義はありませんが、一般的に1990年半ば以降に生まれた年代を指しています。2022年現在で、…

採用DXは応募者の増加につながる!

2023.02.14

物流経営コラム

採用DXは応募者の増加につながる!

リクルーティング活動にもDXを取り入れる企業が増えてきました。 2017年から見るとオンライン面接を求人の…

今こそ中期経営計画の策定を

2023.02.13

物流経営コラム

今こそ中期経営計画の策定を

今年、皆様は自社の経営計画をじっくり考える時間はどれぐらいありましたか? 燃料高騰や運賃水準の低下な…

永年勤続してもらうために必要なこと

2023.02.07

物流経営コラム

永年勤続してもらうために必要なこと

少子高齢化がますます進む社会で、トラックドライバーの平均年齢は47.5歳、大型ドライバーに関しては49.9…

わが社の管理職がリーダーシップを発揮できない理由

2022.12.19

物流経営コラム

わが社の管理職がリーダーシップを発揮できない理由

自社の管理職に対して悩みを抱えている経営者も少なくありません。 本コラムでは管理職に必要な「リーダー…

社会保険適用拡大におけるこれからのパート人員採用手法

2022.11.15

物流経営コラム

社会保険適用拡大におけるこれからのパート人員採用手法

2022年10月より、パートの社会保険適用が拡大されました。 事務職や倉庫作業員などパート雇用をしている会…

学生が見たい企業のSNSコンテンツ

2022.10.25

物流経営コラム

学生が見たい企業のSNSコンテンツ

昨今、採用活動の一環で、企業がSNSを活用する事例が多くなってきました。 実際に就職活動において、SNSで…

「育児・介護休業法」の改正に伴い、中小企業が今すべきこと②

2022.10.13

物流経営コラム

「育児・介護休業法」の改正に伴い、中小企業が今すべきこと②

2022年10月1日から出生時育児休業(通称:産後パパ育休)が適用されるようになりました。 出生時育児休業…

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