一流の条件

船井総研の創業者の舩井幸雄は、次のように述べています。

「一流の会社は、辞めた人の悪口を言わない。一流の人は、辞めた会社の悪口を言わない」

「悪口を言わない」というのは、間違いなく一流の条件のひとつだと思いますが、退職という場面で、そのレベルがよく解かるのです。

一流の会社を目指すのであれば、退職者を悪く言う人がいたら、ちゃんと注意すべきです。

また、中途採用面接で、転職の動機を訊いたときに、前職の悪口が出れば要注意です。

もちろん、前職を悪く言わないからといって、その人が一流だとは限りません。

しかし、悪く言うようなら、間違いなく二流以下でしょう。