ハローワーク徹底活用方法2～他社と差別化して選ばれる記事を作る（1）～

前回に続いて、人が集まるハローワークの使い方を伝えていきます。

キーワード＜他社との差別化＞

人手不足の現在、ハローワークに出稿している企業の数も増えています。
そんな状況ですから、応募者に選ばれるためには打ち出し方も、他社と差別化せねばなりません。

ハローワークで出来る差別化ポイントは5つあります。
今回はそのうち3つをご紹介します。

①文字数を精一杯使う

事業内容と会社の特長は、文字数制限（88文字）まで記入しましょう。
また、仕事内容は具体的な内容が分かるよう、最低140文字以上記載します。
まずは多くの文字を入れることで、わかりやすさも上がりますし、求人に熱心な会社だと認識されるようになります。

②会社の特徴・事業内容欄を活用する

ここでは、急成長している・仕事量が安定している、など自社ならではの魅力を訴求しましょう。
そのほかに経営者の考え方（従業員に対して・会社の将来に対して）を明らかにすることも有効です。そこには、単純な給与や仕事内容だけでは伝わらない、会社の思いが詰まっています。そこに共感した求職者は、積極的に応募してくれるはずです。

③職種名を詳細に記入する

職種名は28文字まで記載が可能です。
「４ｔセンター間輸送ドライバー（アパレル・雑貨）※急募」のような職種名にすることで、一目見ただけで内容も緊急度も伝わりやすくなります。

次回の私の配信でも、続けてハローワーク攻略のポイントをお伝えします。
ぜひ参考にしてください。