アフターコロナ時代を生き残る成長している物流会社の中期経営計画　事例大公開セミナー

2020年7月22日（水）に「中期経営計画事例大公開セミナー」を開催いたしました。中期経営計画は策定するだけでなく、社員一人ひとりが会社の方針や目標を行動レベルに落とし込んで実行することが重要です。本セミナーではその具体的事例についてお話させていただきました。　

アフターコロナ時代を生き残る中期経営計画の作り方

中期経営計画は策定・実行することで、①会社の成長スピードが加速する、②社員満足度が高くなる、③優秀な人材（特に幹部候補）を採用することが可能になる、といったメリットがあります。

本セミナーでは中期経営計画の策定手順に加えて、他社事例として、中期経営計画書の項目例、アクションプラン策定合宿を通じてどのように社員を巻き込むか、その具体的スケジュール、進捗会議を実施してPDCAサイクルを回す仕組み作りについてお話いたしました。

経営計画策定は必要だが、目の前のことに流されて中々できないでいる。1人では難しいと感じているが、是非とも取り組みたいと思った。
（運送会社　T社）

セミナーで教えて頂いた通りにしていくと、かなり細かい部分があり、策定するだけで大変だが、しっかり実行できれば、会社の業績はUPすると思いました。ありがとうございました。
（物流会社　A社）

自社の中期計画に足らないところが分かりました。ありがとうございます。
（物流会社　K社）

概要: 中期経営計画の必要性と策定ステップを事例をもとに解説。4年で11億から17億へ、平均110％成長を続ける運送会社の実行戦略を公開します。
詳細: https://logiiiii.f-logi.com/documents/text/medium-term-mgmt-plan-logistics-co/