中小物流会社版 ELTV(従業員生涯価値)の向上で実現する人的資本経営【無料ダウンロード】

資料を読むと下記のようなことがわかります。
- 人件費上昇「外圧」を乗り越える:最低賃金1,500円時代 の生存戦略
- ELTV(従業員生涯価値)で実現する、人件費高騰に負けない「稼ぐ力」
- 「賃上げコミット」を起点とする生産性向上と成長サイクルの確立
「最低賃金1,500円時代」の到来、そしてトラック新法による賃金改善の義務化… 。人件費高騰という「外圧」を前に、中小物流会社が生き残るための戦略が求められています 。
本資料では、賃上げを不可避な前提とし、それを上回る「稼ぐ力」を実現する「人的資本経営」を徹底的に追求 。
鍵となるのは、従業員が生涯で会社にもたらす価値「ELTV(従業員生涯価値)」の最大化です 。ELTV向上のための具体的な施策、賃上げを起点とした成長サイクルの確立、事業戦略と連動した人材戦略の導入方法など、実践的なノウハウを凝縮しています 。
この変革期を乗り越え、社員が誇れる持続的成長企業を共に築き上げていきましょう 。
資料の一部をご紹介!

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