働き続けたい会社

人材の流動性がますます高まる今の時代、社員の定着率は、事業継続のための重要な経営指標です。

では、社員が働き続けたいと感じるのは、どんな企業でしょうか？

それは、「安→愉→命」の３つの漢字を使ったレベルで表すことができます。

つまりは、事業継続のためには、『満足度の向上』から『使命感の醸成』へと、追求するテーマを変化させ、レベルを上げていく必要があるのです。