まだ間に合う!物流企業の新卒採用 今からできる「採用力最大化」の仕組み【無料ダウンロード】

まだ間に合う!物流企業の新卒採用 今からできる「採用力最大化」の仕組み_無料ダウンロード_船井総研ロジ株式会社

資料を読むと下記のようなことがわかります。

  • 【最新データ】まだ間に合う26卒採用!内々定率から読み解く動向
  • 応募激増へ!今すぐ始めるオンライン採用の2つの特効薬
  • 「ただの求人票」は卒業!大学と深く繋がる戦略的アプローチ

新卒採用を単なるコストと捉えていませんか?

新卒採用は年々早期化が進み、26年卒は6月時点ですでに学生の3人に2人が就職活動を終えているという最新データがあります。しかし、諦める必要はありません。

本資料では、「応募が来ない」「人が採用できない」といった悩みを解決するための、今すぐ実践できる「採用力最大化」の仕組みを解説します。最新の市場動向から、オンラインを活用した具体的な応募獲得施策、そして大学と連携して学生と深く繋がる戦略まで、今すぐ始めるべき具体的なアクションをまとめました。

資料の一部をご紹介!

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物流企業経営者向け経営研究会のご案内

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船井総研ロジでは、「社員が誇れる物流企業を創る」をミッションに掲げ、物流企業経営者向けの経営勉強会『ロジスティクスプロバイダー経営研究会』を運営しており、
会社をもっと良くしたい・業績を上げたいという、前向きな想いを持った物流会社様が、全国各地から350社以上ご参加いただいています。

ダウンロード特典として、2ヶ月に1回開催する勉強会へ、お試し参加いただけます。
成長の場をぜひ一度、ご体感ください。
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