トップの視点

新着記事

間違ったアウトソーシング

2020.02.02

トップの視点

間違ったアウトソーシング

Webビジネスの権威、リッチ・シェフレン氏は、「成功するためには、効果的なアウトソーシングの方法を知ら…

チームワークのリスク

2020.02.02

トップの視点

チームワークのリスク

チームワークには、意外なリスクがあるようです。 チームを構成するメンバーが、知らず知らずのうちに、手…

イケア効果を使う

2020.02.02

トップの視点

イケア効果を使う

行動経済学者のあいだで、『イケア効果』と呼ばれている行動特性があります。 これは、「消費者には、自分…

感謝体験を創る

2020.02.02

トップの視点

感謝体験を創る

店舗や宿泊施設、事務所などへの訪問時に、訪問者の名前と何か一言などが書かれた『ウェルカムボード』が…

意義の最適化

2020.02.02

トップの視点

意義の最適化

これからの経営は、できるだけ高い給料を払うこと以上に、自社の仕事をもっとおもしろくすることに、力を…

リーダーとしての適性を測る

2020.02.02

トップの視点

リーダーとしての適性を測る

スターバックスコーヒージャパンの元CEO、岩田松雄氏は、リーダーとしての資質は、お茶出しのときに測るこ…

経営目的・方針明示のリスク

2020.02.02

トップの視点

経営目的・方針明示のリスク

自社のミッションやビジョン、方針を明示することは、経営トップの重要な仕事です。 「目的に向けて一体化…

よいマネージャーの条件

2020.02.02

トップの視点

よいマネージャーの条件

武田薬品工業の代表取締役社長CEO、クリストフ・ウェバー氏は、よいマネージャーの条件のひとつとして、『…

AI時代の人間の役割

2020.02.02

トップの視点

AI時代の人間の役割

「AIが進化していけば、人間の役割はどうなるのか?」について、様々な場で、議論されています。 中には、…

採用専任者を置く

2020.02.02

トップの視点

採用専任者を置く

今の時代、業績を伸ばそうと思うなら、人材採用に力を入れなければなりません。 企業活動において『力を入…

リーダー職に求めること

2020.02.01

トップの視点

リーダー職に求めること

たいていの部下は、いくら教えても言うことをききません。 しかし、上司の言動は真似ます。 ということも…

早く失敗しろ

2020.02.01

トップの視点

早く失敗しろ

ソフトバンクでは、「早く失敗した方がよい」ということが、言われているそうです。 つまり、計画ができた…

人気記事

オープンチャット

リモートワークの短所のひとつに、雑談がなくなることにあります。 雑談の長所は、想わぬアイデアが湧いた...

ページの先頭へ