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幸福感を高める要因

2021.10.15

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幸福感を高める要因

所得、学歴、健康、人間関係、自己決定の5つのうち、人間が幸福を得るために、必要なものは何か? この問…

「社長のあいさつ文」のチェックポイント

2021.10.15

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「社長のあいさつ文」のチェックポイント

ひふみ投信のファンドマネジャー、藤野英人氏は、投資先企業を選定するときの基準のひとつとして、「Webサ…

急速に成長する企業の特徴

2021.10.15

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急速に成長する企業の特徴

Google、Facebook、Amazon、メルカリ、マネーフォワードなど、ネットの世界の新興企業は、今まででは考え…

他人のための無限エネルギー

2021.10.15

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他人のための無限エネルギー

大きく成長する企業は、大きなミッションを有していると言われます。 GAFAなどの近年の急拡大企業は、人類…

管理職の業務を見直すとき

2021.10.15

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管理職の業務を見直すとき

人材募集不発&定着率悪化という出入口両面の苦難で、ゲンバの管理職の負担は、かつてないくらいに大きく…

経営陣の多様性がやる気を生み出す

2021.10.15

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経営陣の多様性がやる気を生み出す

Great Place to WorkのCEO、マイケル C.ブッシュ氏は、従業員をやる気にさせるためのリーダーシップの要素…

超プロの時代

2021.10.15

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超プロの時代

検索性の高い今の時代に、顧客から求められるのは、”超プロ”だけです。 超プロとは、顧客から求められるス…

日本語の弱みを補ってイノベーティブ企業を創る

2021.10.15

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日本語の弱みを補ってイノベーティブ企業を創る

弊社主催の「米国物流物流企業視察セミナー」で訪問した視察先企業のMさんが来日されており、昨晩、会食…

ダメなコーポレートサイト

2021.10.15

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ダメなコーポレートサイト

日本トップレベルのファンドマネージャー、藤野英人氏は、「コーポレートサイトに、あるものが載っていな…

人材採用・定着のカギ

2021.10.15

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人材採用・定着のカギ

本日は、弊社主催の『先進物流企業視察セミナー』で、愛知県豊橋市の運送会社の雄、マイシンさんを訪問し…

イヤな離職

2021.10.15

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イヤな離職

社員の離職率(⇔定着率)は、今や、企業として、最も重要な管理指標のひとつです。 ただし、その割合(率…

アシストツールの導入効果

2021.10.15

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アシストツールの導入効果

力仕事の現場への導入で注目されてきたパワーアシストスーツの、低価格化が進んでおり、やっと本格的な検…

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リモートワークの短所のひとつに、雑談がなくなることにあります。 雑談の長所は、想わぬアイデアが湧いた...

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