労働環境整備で競争力アップ

この記事の執筆者

船井総研ロジ株式会社　代表取締役社長

今や、求職者は、労働条件はもちろん、労働環境を重視して、勤め先を選んでいます。

そのため、企業間の人材獲得競争は、建物、設備、道具のレベルや趣向の戦いになってきています。

”求職者に選ばれる労働環境”は、とても重要な施策です。

ただし、このときに、必ず押さえておきたいことがあります。

それは、その施策によって、生産性（能率）は上がるのかということです。

生産性が向上せず、ただ居心地をよくするだけの施策は、マクロには、従業員を幸せにすることにはつながりません。

『居心地がよくなれば、生産性は上がる』というのと、『居心地をよくして、生産性を上げる』というのは、まったく違います。

後者でいきましょう。

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船井総研ロジ株式会社　代表取締役社長