ドライバー採用のため、地域に愛される企業を目指した取り組みご紹介!

Pen Iconこの記事の執筆者

松尾 一志

船井総研ロジ株式会社 物流ビジネスコンサルティング部
グループマネージャー シニアコンサルタント

10台から100台規模の運送会社を中心にドライバー採用やWebマーケティングのコンサルティングを行っており、多くの企業で業績アップに成功している 。特に広告を活用した問い合わせ数増加ノウハウを数多く持っている。​​​​​​

≫ 物流企業向け経営コンサルティングについて、くわしく知りたい方はコチラ

物流企業向けコンサルティングサービス
物流企業向けコンサルティングサービス

ロジスティクスプロバイダー経営研究会
ロジスティクスプロバイダー経営研究会

面接時に志望理由のアンケートをとると、ドライバー職への応募は「家から近かった」という回答が、最も多く上がります。

もちろん給与や待遇、就業時間、福利厚生などの要素も重要ですが、特に地場配送ドライバーの場合、家から近くないと検討の土俵にも上がりません。そのため、募集力を高めるためには、地域密着で知名度を高める必要があります。

株式会社 長野フロー の地域ブランディング成功事例

そこで、本日は地域ブランディングに成功している、長野フロー様の取り組みをご紹介します。

長野フロー様は80台以上の車両を保有している物流会社です。数年前まではなかなかドライバー採用もうまくいかず、苦戦していましたが、地域密着型イベントを開催し、知名度を高めたことによって、今では採用に困ることはほとんどありません。

元々はBBQを毎年社員間のみで開催しており、これを採用に活かせないかということで、2017年に地域密着型イベントとして第1回FLOW・ER(ふらわー)祭りを開催しました。≫ 実際の会場の様子をみる

いつも大きなトラックを走らせているので、地域の皆様に対してのお詫びや感謝の意も込めて開催しています。

また、社員の家族にも長野フローがどんな会社か知ってもらいたいという目的もあります。

中学校の吹奏楽部や、地域のバドミントンチーム、卓球チーム、ダンス倶楽部を誘致して毎年大いに盛り上がっています。昨年は300名もの参加者が集まりました。

地域密着型イベントの開催ポイント

盛り上がる地域密着型イベントの開催ポイントは以下の点です。

①社員と地域の方が一緒に楽しめるコンテンツを用意する(スポーツなど)
②トラック乗車体験会など、お子様に向けたコンテンツを用意する
③学校や地域団体にチラシなどを作成・配布し、集客数を増やす

求職者にとってはなかなか会社や社員の雰囲気をみる機会が少なく、このお祭り自体が非常に貴重な場になるので、「長野フローで働いてみたい」と採用に繋がるケースが増えています。

採用のため、地域に密着しブランディングをしていくことは非常に重要なことといえます。

おすすめ情報

経営戦略(運送・物流業界最新動向)

テキストダウンロード/2021年に向けた経営戦略~運送・物流業界最新動向と今取り組むべきこと~

概要
新型コロナウイルスは、業種別物量や運賃相場にどのような影響を与えているのか?その動向や変化・時流について2021年に向けて強化すべき経営テーマと具体策を、最新事例を交えながらお伝えします。
詳細
https://logiiiii.f-logi.com/documents/text/management-strategy-2021/

AIロジレコーダー(AI搭載型次世代ドライブレコーダー)

概要
ドライバーの安全教育を効率的かつ効果的に毎日実施することができるAI搭載型次世代ドライブレコーダー「AIロジレコーダー」の販売を開始しました。
詳細
https://logiiiii.f-logi.com/documents/detail/pamphlet-airecorder/

サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会

概要
業績アップに特化した物流企業が集まる経営研究会!船井総研ロジが主催する研究会は、日本の物流業界をけん引する企業が一堂に会し、業績アップのノウハウを学びます。
詳細
https://www.f-logi.com/butsuryu/society/

サービス/物流企業向けコンサルティング

概要
当社が有する以下のノウハウを最大限に活用し、コンサルティングサービスを提供しています。物流業界に特化し、全国で300社以上の物流企業の業績アップコンサルティングを展開しています。
詳細
https://www.f-logi.com/butsuryu/consulting/
船井総研ロジのメールマガジン

Pen Iconこの記事の執筆者

松尾 一志

船井総研ロジ株式会社 物流ビジネスコンサルティング部
グループマネージャー シニアコンサルタント

10台から100台規模の運送会社を中心にドライバー採用やWebマーケティングのコンサルティングを行っており、多くの企業で業績アップに成功している 。特に広告を活用した問い合わせ数増加ノウハウを数多く持っている。​​​​​​

≫ 物流企業向け経営コンサルティングについて、くわしく知りたい方はコチラ

その他の記事を読むArrow Icon

ページの先頭へ