#評価・賃金

家族手当の支給金額と傾向(2)

2020.03.25

物流経営コラム

家族手当の支給金額と傾向(2)

〔PR〕サービス/評価賃金制度構築〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 「家族手当」は…

家族手当の支給金額と傾向(1)

2020.03.25

物流経営コラム

家族手当の支給金額と傾向(1)

〔PR〕サービス/評価賃金制度構築〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 「家族手当」は…

評価制度導入後、社員面談でモチベーションを上げる「フィードバック面談のポイント」

2020.03.23

物流経営コラム

評価制度導入後、社員面談でモチベーションを上げる「フィードバック面談のポイント」

評価制度を導入しており、フィードバック面談の必要性を感じているが、どのように進めていいかわからない…

年次有給休暇の取得義務と対応策

2020.03.17

物流経営コラム

年次有給休暇の取得義務と対応策

2019年4月から、年次有給休暇が付与される労働者に対し、5日については、毎年、時季を指定して与えなけれ…

第86回 2008年勝ち抜ける物流子会社その2

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第86回 2008年勝ち抜ける物流子会社その2

企業環境が激化するなかで、「雇用の確保」は企業経営の継続と成長を概観する上で重要な課題と思われます…

第32回 物流M&A(11)

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第32回 物流M&A(11)

今回は、DCF法による企業価値評価について、プロセスを追って説明していきます。 (1)フリーキャッシ…

第33回 物流M&A(12)

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第33回 物流M&A(12)

今週・来週と2回にわたり、DCF法を使った簡単なケーススタディをします。 ◆◆物流会社は、新たな地域進…

第34回 物流M&A(13)

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第34回 物流M&A(13)

今週は、DCF法によるケーススタディの2回目です。前回、買収ターゲット企業の(1)将来FCF(2)…

第42回 2006年物流時流総括

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第42回 2006年物流時流総括

2006年を振り返りまして、毎年の事ながら年初に立てた目標や、習得しておきたかった様々な事が来年へ…

第14回 物流アウトソーシングの監査

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第14回 物流アウトソーシングの監査

物流関連のアウトソーシングは年々拡大の一途であります。 配送、保管、 流通加工はもとより情報システム…

第90回 コンサルティングのプロとアマ

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第90回 コンサルティングのプロとアマ

コンサルティングを専門としてサービスを提供している会社と事業会社の提供するコンサルティングでは、ど…

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